Portugalų restorane staliukai tušti. Daugiau klientų bus vakare. Pastaruosius du mėnesius pelnas ne itin didelis, tad ir algų darbuotojams kelti nėra iš ko.

„Mūsų tikslas – atlyginimų nesumažinti, ir visomis išgalėmis mes tuos atlyginimus išlaikome, o kad galėtume sutaupyti, atleidžiame darbuotojus“, – kalbėjo „Galo do Porto“ savininkas Arvydas Būga.

Vietoje aštuonių virėjų dabar – šeši.

„Galėtume galbūt mažinti ir dar, bet vis tik yra procesai, negali žmonės dirbti mažiau negu reikia“, – sakė A. Būga.

Kavinių ir restoranų darbuotojai uždirba bene mažiausiai, kaip ir dirbantys viešbučiuose. 74 tūkst. darbuotojų tenkinasi vidutiniškai 800 eurų į rankas. Labiausiai algos pernai augo švietimo darbuotojams – apie 21 proc.

Taip pat sparčiai pajamos augo žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo bei transporto ir saugojimo srityse.

„Taip pat sparčiai pajamos augo žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo bei transporto ir saugojimo srityse. Čia darbo pajamos didėjo apie 14 proc.“, – teigė „Sodros“ skyriaus patarėja Kristina Zitikytė.

Vidutinis darbo užmokestis „į rankas“ per metus išaugo 132 eurais ir pasiekė 1407 eurus, tai yra 10 proc. daugiau nei pernai. Pajamų augimą, anot „Sodros“, pajuto 6 iš 10 dirbančiųjų, arba 64 proci. Nuo šių metų minimali mėnesio alga pakilo 12 proc. ir pasiekė 777 eurus „į rankas“.

Anot verslo, darbdaviai spaudžiami kelti algas, o spartus jų kilimas neramina.

„Ko mes baisiausiai bijome, tai stagnuojančios ekonomikos, kuri neauga, o darbo vietos kaina yra labai svarbus elementas“, – tikino Verslo konfederacijos prezidentas Andrius Romanovskis.

Visas LNK reportažas – vaizdo įraše:

Anot A. Romanovskio, algų kilimo pasekmės jau matomos. Dalis verslininkų renkasi darbuotojus atleisti, nei mokėti daugiau.

„Atleidimų pernai buvo 4 proc. daugiau nei dar ankstesniais metais“, – informavo K. Zitikytė.

Daugiausiai darbuotojų neteko transporto sektorius – apie 9 tūkst., tačiau ne vairuotojų, o reklamos specialistų. Apie 14 proc. dirbančiųjų pajamos per metus sumažėjo. Moterų atlyginimai pernai vidutiniškai augo 11 proc., vyrų – 10 proc. Tačiau skirtumai tarp atlyginimų vis dar vyrų naudai. Vidutiniškai „į rankas“ jie gauna 149 eurais daugiau.

„Atotrūkis tarp vyrų ir moterų darbo pajamų išlieka reikšmingas. Vyrai visoje rinkoje uždirba 13 proc. daugiau nei moterys. Didžiausi skirtumai – informacijos ir ryšių, finansinėje ir draudimo veikloje bei žmonių ir sveikatos priežiūros srityse“, – įvardijo „Sodros“ skyriaus patarėja.

„Tai yra jau valstybės užduotis, kaip skatinti moteris, pavyzdžiui, pasirinkti IT specialybę, arba kaip pritraukti vyrus į moteriškas specialybes, pavyzdžiui, mokytojus, medicinines paslaugas“, – teigė A. Romanovskis.

Mažiausias pajamų atotrūkis fiksuojamas švietimo sektoriuje – čia vyrų ir moterų darbo užmokestis skiriasi vos 12 eurų.