TREčIADIENIS
2025 01 15 ▾
Vardadienius švenčia:
Meda, Paulius, Povilas, Skirgaila, Snieguolė
1°
3
Orų prognozė ▾
Vilnius
2°
3
Klaipėda
3°
3
mažai debesuota
Daugiau...
Pranešk naujieną
Skelbimai Horoskopai

22 proc. apklaustų darbdavių neplanuoja įdarbinti žmogaus su negalia

  • 22 proc. apklaustų darbdavių neplanuoja įdarbinti žmogaus su negalia
    22 proc. apklaustų darbdavių neplanuoja įdarbinti žmogaus su negalia "Shutterstock" nuotr.

Dirbančiųjų neįgaliųjų asociacijos vadovė Simona Kunigonytė tvirtina, kad asociacija stengiasi šviesti visuomenę bei drąsinti žmones su negalia dirbti, tačiau šie žmonės susiduria su problemomis įsidarbinant tiek dėl blogų patirčių, vidinių barjerų, tiek dėl nepalankaus darbdavių požiūrio.

„Yra kažkokios iš seniau susidarytos baimės ir dažnai darbdavys, pamatęs gyvenimo aprašyme, kad žmogus nurodo turįs negalią, net nesvarsto jo galimybės. Tą parodė ir mūsų kiekvienais metais atliekama apklausa, tai net 22 proc. apklaustų darbdavių neplanuoja ateityje įdarbinti žmogaus su negalia“, – pirmadienį „Delfi“ televizijai teigė S. Kunigonytė.

Tačiau, jos tikinimu, yra ir džiugių žinių neįgaliųjų integracijos į darbo rinką srityje. Anot S. Kunigonytės, asociacijos atliktoje apklausoje trejus metus iš eilės matoma tendencija, kad darbdaviai, įdarbinę vieną žmogų su negalia, planuoja kitais metais įdarbinti ir antrą, ir trečią.

„Palengva einame to link, kad nėra jokių baimių. Reikia pačiam įsitikinti, pabandyti ir iš tikrųjų tie žmonės lojalūs ir gali atitikti visus darbus kompetentingai, kaip ir sveikieji“, – sakė Dirbančiųjų neįgaliųjų asociacijos vadovė.

Pagrindinės pačių žmonių su negalią priežastys, dėl ko jie nėra linkę ieškoti darbo, pasak jos, yra tai, kad dažnai finansiškai dirbti neapsimoka, nes darbo užmokestis yra toks pats, ar net mažesnis negu pašalpa. Taip pat, Dirbančiųjų neįgaliųjų asociacijos vadovė pažymėjo, jog žmonės su negalia dažnai bijo prarasti socialines išmokas.

„Dar vienas dažnai pasitaikantis atsakymas buvo, jog trūksta įgūdžių arba žmogus neturi kvalifikacijos. Čia mes matome, ypač vyresnio amžiaus žmonėms, tą galimą perkvalifikavimo pagalbą, kad galbūt jie neranda darbo pagal savo specialybę ir juos būtų galima perkvalifikuoti bei tokie žmonės puikiai įsilietų į darbo rinką“, – sakė S. Kunigonytė.

Lietuvoje yra 160 tūkst. darbingo amžiaus asmenų su negalia, tačiau iš jų dirba tik apie 29 proc.

Negalią turintys darbuotojai taip pat buvo vieni labiausiai pandemijos paveiktų žmonių – jų nedarbo lygis per metus paaugo per 16,8 proc.

 

Šiame straipsnyje: žmonės su negaliadarbdaviaiĮdarbinimasSimona Kunigonytė

NAUJAUSI KOMENTARAI

VISI KOMENTARAI

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

Galerijos

  • „Eurovizijos“ atrankos „Eurovizija.lt“ antrosios laidos filmavimas „Eurovizijos“ atrankos ...
  • Lietuvos futbolo federacijos spaudos konferencija Lietuvos futbolo federacijos s...
  • Kauno miesto poliklinikos darbuotojų renginys Kauno miesto poliklinikos darb...
  • Žuvusiųjų pagerbimo ceremonija Antakalnio kapinėse Žuvusiųjų pagerbimo ceremon...
  • Iškilminga valstybės vėliavos pakėlimo ceremonija Iškilminga valstybės vėliav...
  • Pilietinė iniciatyva „Pergalės šviesa“ Pilietinė iniciatyva „Perga...
  • Laisvės gynėjų dienos minėjimas Seime Laisvės gynėjų dienos min...
  • Sausio 13-oji Kauno mokyklose Sausio 13-oji Kauno mokyklose...
  • Atminimo laužų uždegimo ceremonija Vilniuje, Nepriklausomybės aikštėje Atminimo laužų uždegimo cer...
  • LKL rungtynėse Kaune susitiko Kauno „Žalgiris“ ir Kėdainių „Nevėžis“ LKL rungtynėse Kaune susitiko...
Daugiau straipsnių
Apklausa

Ką manote apie valdančiąją koaliciją?

Iš viso balsų: 2680
Savaitės apklausa: 
0


Kauno diena


 

Grožio priemonės