Ir uždirbti, ir tobulėti Pereiti į pagrindinį turinį

Ir uždirbti, ir tobulėti

2003-12-06 09:00

Skatinimas

Ir uždirbti, ir tobulėti

Sporto mokytojas-treneris, surinkęs mokinių grupę, dirba su ja ir gauna algą. Aišku, trenerių atlyginimai skirtingi. Dėl tos priežasties kartais atsiranda neaiškumų, kyla diskusijų, nepasitenkinimo.

Anksčiau trenerių tarifikacijų klausimai buvo sprendžiami Vilniuje. Nuo šiol Kūno kultūros ir sporto departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės tuos reikalus perdavė reguliuoti ir kontroliuoti sporto skyriams.

- Tai rimtas, atsakingas darbas, - prisipažįsta miesto Sporto skyriaus vedėjas Irenijus Zaleckis. – Ir subtilus, nes sprendžiami piniginiai reikalai, žmonių atlyginimai. Skyriaus sudaryta komisija, kurios nariai, vadovaudamiesi Kūno kultūros ir sporto departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės dokumente nurodytomis rekomendacijomis, peržiūrėjo ir patvirtino sporto mokymo įstaigų trenerių-sporto mokytojų tarifikaciją.

- Papasakokite, kokie kriterijai buvo dėmesio centre ir lėmė trenerio savaitės valandų skaičių ir atlyginimą?

- Sakykime, treneris sukomplektavo grupę, su kuria dirba aštuoniolika valandų per savaitę. Koks jo atlyginimas? Vienareikšmiai neatsakysiu. Komisija aiškinosi, kokia ta grupė: olimpinės ar neolimpinės sporto šakos, pradinio rengimo ar tęstinė, kokie jos narių sportiniai rezultatai, aktyvumas (dalyvavimas varžybose) ir pan. Toliau žiūrima, kokia trenerio kvalifikacija (išsilavinimas, darbo stažas, kategorija). Todėl vieno trenerio grupėje gali būti 14, kito – 10, o dar kito – 2-3 sportininkai. Tai priklauso nuo jų pasiektų rezultatų. Komisiją ypač domina, ar gerėja trenerio darbo kokybė, kyla jo auklėtinių sportiniai rezultatai, ar yra čempionų, rekordininkų, šalies rinktinių narių, gal olimpiečių? Kai tokie kriterijai pateikiami, aiškesnė darosi situacija, konkretėja kalba, siūlomos išvados.

Viską stengėmės spręsti atvirai, išklausydami trenerių, sporto mokymo įstaigų vadovų pastabų, nuomonių, ieškodami abipusio supratimo. Atrodo, kad iš esmės pavyko išspręsti klausimus. Naivu būtų tikėti, kad visų trenerių nuotaikos po tarifikacijos liko optimistinės. Kai kuriems teko pasiūlyti savikritiškai pažiūrėti į savo darbo rezultatus, grupių komplektavimą, jų perspektyvumą ir kt. Pažadėjome po metų grįžti prie šių reikalų ir peržiūrėti priimtus sprendimus.

- Kokie sporto centrai labiau pajuto komisijos “intervenciją”?

- Po tarifikacijos biudžetinėse įstaigose “Gintaro” ir “Viesulo” sporto centruose liko po 36 nepanaudotas pedagogines valandas. Tai sudaro po du trenerių etatus: “Gintaro” centre – ciklinių sporto šakų skyriuje (plaukimo ir plaukimo su pelekais), o “Viesule” – sudėtingos koordinacijos sporto šakų skyriuje (sportinė ir meninė gimnastika).

- Kokia šiuo metu mokymo sporto įstaigų trenerių šeima, kiek jie turi savo auklėtinių?

- BĮ Klaipėdos sporto centre dirba 60, “Viesule” – 37, “Gintare” – 21, Futbolo mokykloje – 21, Vlado Knašiaus sporto mokykloje – 27 treneriai. 27-iose sporto šakose užsiiminėja per 3800 vaikų.

Trenerių mums trūksta. Sporto centrui reikia specialistų sunkiosios ir lengvosios atletikos, dviračių, baidarių ir kanojų sportui. Vlado Knašiaus krepšinio mokykla laukia trenerio krepšinio pradinio rengimo grupėms. Futbolo mokykloje susikomplektavus mergaičių futbolo grupei, reikia papildomo sporto mokytojo etato.

- Ačiū už išsakytas mintis.

Naujausi komentarai

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.

Komentarai

  • HTML žymės neleidžiamos.
Atšaukti
Komentarų nėra

Daugiau naujienų