Vyriausybės pozicijos yra paprašęs Seimas, svarstantis tokias Valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo pataisas. 

Ministerijos teigimu, dabartinė tvarka galioja nuo 2018-ųjų – tai yra 7 metus, todėl vadovai dar nėra išdirbę dviejų kadencijų iš eilės, todėl nėra galimybės įvertinti, ar pasiekti tokio reguliavimo tikslai, rašoma ministerijos išvadoje Vyriausybei.

Seimui 2022 metais svarstant vadovų skyrimo tvarkos liberalizavimą, Specialiųjų tyrimų tarnyba (STT) ją vertino kritiškai – anot jos, tai atvertų kelią neskaidriai veiklai ir protekcijoms, korupcijai dėl dešimtmečiais dirbančių vadovų ryšių su politikais.

Pasak STT, iki 2017 metų beveik pusės valstybės įmonių – 34 iš 79 – vadovų šias pareigas ėjo ilgiau nei dešimtmetį.

2019–2020 metais atliktų analitinės antikorupcinės žvalgybos analizių dėl nepotizmo rizikų šiose įmonėse duomenys rodė, kad apie 20 proc. jų darbuotojų yra susiję giminystės ryšiais, o atskirose savivaldybių įmonėse giminaičių dalis siekė ir iki 50 procentų.