- Kauno.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Didžiausias darbdavys šalyje – lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ – tvirtai laikosi savo įsipareigojimo kurti saugią bei motyvuojančią darbo aplinką ir kitiems metams visiems darbuotojams pratęsia papildomą sveikatos draudimą. Tai leis daugiau nei 12 tūkst. kolektyvo narių ir toliau nemokamai naudotis privačių klinikų tinklu, o prireikus – medicinines paslaugas gauti greitai ir kokybiškai.
Net 6 iš 10 darbuotojų Lietuvoje papildomą sveikatos draudimą įvardija kaip vieną svarbiausių motyvavimo priemonių, rodo bendrovės „Gjensidige“ užsakymu „NielsenIQ“ atliktas tyrimas.
Suprasdama šį poreikį ir milžinišką naudą darbuotojams, papildomu sveikatos draudimu didžiausią kolektyvą Lietuvoje „Maxima“ apdraudė dar 2020 m., kilus COVID-19 pandemijai, ir kasmet jį pratęsia. Per metus bendrovė tam skiria apie 1,3 mln. eurų.
„Pastaruosius metus lydi daug neapibrėžtumo ir nežinomybės, todėl mums ypač svarbu savo darbuotojams suteikti kuo daugiau stabilumo. Papildomo sveikatos draudimo pratęsimas jiems padės jaustis ramiau žinant, kad užklupus ligai jie galės gauti papildomas gydymo paslaugas, o sveikatos priežiūrai išleisti mažiau“, – sako prekybos tinklo „Maxima“ Personalo departamento direktorė Tatsiana Ihnatovich.
Nuo profilaktinių tyrimų iki odontologo paslaugų
Papildomai apdraudžiami yra visi „Maximos“ darbuotojai, nepriklausomai, kokiose pareigose ar padalinyje jie dirba: parduotuvėje, maisto gamybos ceche, logistikoje ar administracijoje.
Visiems „Maxima“ darbuotojams yra suteiktos vardinės papildomo sveikatos draudimo kortelės, kurios užtikrina šeimos ar gydytojo specialisto konsultaciją, paskirtų diagnostinių tyrimų atlikimą, ambulatorinį gydymą tiek valstybinėse, tiek privačiose gydymo įstaigose.
Papildomai drausdama savo darbuotojus „Maxima“ tęsia bendradarbiavimą su draudimo įmone „Gjensidige“. „Maxima“ yra pasirinkusi sveikatos draudimo paslaugų rinkinį, kuris atitinka komandos poreikius. Tarp šios bendrovės darbuotojų populiariausios yra ambulatorinio gydymo, sveikatos profilaktikos ir skiepų bei odontologo paslaugos. Taip pat darbuotojai mielai naudojasi galimybe rūpintis savo regėjimu“, – pažymi „Gjensidige“ Žalų departamento vadovė Baltijos šalims Viktorija Katilienė.
Sveikatos draudimas – tik viena iš papildomų naudų
Pasak T. Ihnatovich, bendrovei ypač svarbu taikyti įvairiapusiškas motyvavimo priemones – kad darbuotojai savo darbe saugiai jaustųsi tiek fiziškai, tiek finansiškai.
„Mūsų komanda kasdien rūpinasi, kad pirkėjams „Maximos“ parduotuvės būtų geriausia vieta apsipirkti. Vertindami nuoširdų jų darbą, bendrovėje reguliariai peržiūrime tiek darbuotojų bazinius darbo užmokesčius, tiek finansinio motyvavimo sistemą bei įvairias papildomas naudas, kad jos būtų lengvai prieinamos ir naudingos visiems kolegoms“, – sako T. Ihnatovich.
Platus papildomų socialinių naudų darbuotojams sąrašas yra įtvirtintas kolektyvinėje darbo sutartyje. Iš viso yra dvi dešimtys įvairių naudų, kurios skirtos ne tik darbuotojų, bet ir jų šeimų gerovei.
Pavyzdžiui, darbuotojui skiriama 200 eurų išmoka šeimoje gimus vaikui, o sutuoktuvių proga skiriamos 3 dienos papildomų apmokamų atostogų. Darbuotojų vaikams, kurie gerai mokosi, skiriamos stipendijos bei nemokama vasaros stovykla. Taip pat padedama daugiavaikėms darbuotojų šeimoms bei auginančioms neįgalius vaikus. Įvairios išmokos skiriamos nelaimių atveju.
Kasmet visiems pageidaujantiems „Maxima“ darbuotojams yra sudaromos sąlygos nemokamai pasiskiepyti nuo sezoninio gripo. Nerimą, įtampą ar stresą jaučiantiems darbuotojams yra sudarytos sąlygos nemokamai anonimiškai konsultuotis su profesionaliais psichologais. Bendrovė savo lėšomis darbuotojams, susirgus COVID-19 ir gydantis ligoninėje, skiria specialias išmokas.

SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Kaip LIGHT tikslinė reklama gali padėti jūsų verslui?
Šiuolaikinėje perpildytoje rinkoje kaip niekad svarbu užtikrinti, kad jūsų verslą pamatytų tinkami žmonės. Tačiau turint tiek daug reklamos parinkčių, gali būti sunku žinoti, nuo ko pradėti. Štai čia pradedame kurti LIGHT. ...
-
Padidinsite savo įmonės matomumą naudodamiesi LIGHT tiksline reklama1
Jūsų verslo sėkmei labai svarbu išsiskirti šiandieninėje konkurencinėje rinkoje. Kadangi yra daug reklamos galimybių, gali būti sudėtinga pasirinkti tinkamą strategiją. Čia atsiranda LIGHT. ...
-
Šiemet augs visų įmonės „Lidl Lietuva“ darbuotojų algos6
Didžiausią vidutinį atlyginimą tarp didžiųjų mažmeninės prekybos tinklų šalyje mokanti įmonė „Lidl Lietuva“ praneša apie atlyginimų didinimą visiems darbuotojams. „Lidl Lietuva“ į darbo užmokesčių biudže...
-
„Ryanair“ ir „Wizz Air“ teismui skundžia naujas Vilniaus oro uosto rinkliavas3
Airijos ir Vengrijos oro bendrovės „Ryanair“ ir „Wizz Air“ teismui apskundė nuo šių metų padidintas rinkliavas Vilniaus oro uoste. ...
-
Laikinai sustabdyta aštuonių bankroto administratorių veikla
Teismas sausio pabaigoje uždraudė aštuoniems Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos bankroto administratoriams laikinai – šešis mėnesius – užsiimti šia veikla. ...
-
Dėl elektrifikacijos darbų keičiasi dalies traukinių tvarkaraščiai
Dėl geležinkelio elektrifikacijos darbų pirmadienį keičiasi dalies traukinių tvarkaraščiai maršrutais Vilnius–Klaipėda, Vilnius–Šiauliai, Kaunas–Šiauliai, Radviliškis–Klaipėda. ...
-
Vairavimo mokytoja: vyriausia mano mokinė buvo 72 metų3
Vyrauja daug mitų ir stereotipų, kas vairuoja geriau – vyrai, ar moterys. Kaip yra iš tiesų, LNK žurnalistė klausė vairavimo mokytojos Editos Vasaitienės. Beje, Edita netgi yra parašiusi knygą apie baimę vairuoti, visuomenės (ne)t...
-
Dar daugiau dėmesio „Iki“ darbuotojams: keliami atlyginimai, gerinamos darbo sąlygos6
2023 metų pradžioje prekybos tinklas „Iki“ 10 proc. padidino įmonės darbuotojų atlyginimus. Monika Milė, prekybos tinklo „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė, sako, kad padidintas algas jau gavo prekybos, logistikos ir...
-
Pasiekęs rekordinį pelną pernai, „Bigbank“ platina naują obligacijų seriją su 8 proc. palūkanomis1
Skaitmeninių banko paslaugų tiekėjas Europos rinkose „Bigbank“ pradėjo naują viešą 2 lygio subordinuotų obligacijų platinimą Estijos, Latvijos ir Lietuvos rinkose. Pernai pasiekęs rekordinį pelną – 33,7 mln. eurų, „B...
-
„Huawei“ metus pradeda naujienomis: pristato pažangias ausines „Freebuds 5i“8
Išmaniųjų technologijų bendrovė „Huawei“ Lietuvos rinkai siūlo išbandyti naujausias belaides ausines, pasižyminčias aukšta garso kokybe, modernia triukšmo slopinimo technologija ir ilgaamže baterija. ...