Lietuvoje dirbantiesiems svarbiausia motyvacijos priemonė darbe yra atlyginimas ir mokami įvairūs priedai, o karjeros galimybės, kolegų santykiai, savirealizacija ir kiti veiksniai žmonėms rūpi palyginti mažai, rodo apklausa.

Daugiau nei pusė - 64 proc. - apklaustųjų nurodė, kad juos darbe labiausiai motyvuoja atlyginimas, dar 34 proc. atsakė, kad jiems rūpi įvairūs priedai, rašo delfi.lt.

Kaip vieną iš trijų svarbiausių motyvacijų 26,9 proc. respondentų nurodė karjeros galimybes, 20,6 proc. - kolegų santykius, 19,2 proc. - savirealizaciją, 4,8 proc. - bendrovės vertybes.

Apklausoje dalyvavo tik dirbantieji. Jie galėjo rinktis tris kriterijus iš nurodyto sąrašo.

Apklausą atliko visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovė „Spinter tyrimai“ šių metų balandžio 17-25 dienomis. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75 metų. Galima rezultatų paklaida - 3,1 procento.