Konstitucinis Teismas jau prieš kurį laiką išaiškino, jog valstybės tarnautojams privaloma atkurti per sunkmetį sumažintus atlyginimus. Toks išaiškinimas Vyriausybės atstovus ir Seimo narius verčia sukti galvas, iš kur gauti pinigų valdininkams pakelti algas. Vienas tokių siūlymų – mažinti valstybės tarnautojų skaičių ir taip esą rasis pinigų likusiems mokėti didesnius atlyginimus.

Teigiama, jog valdininkų skaičių jau seniai reikėjo sumažinti, nes Lietuvoje sumažėjo gyventojų. Tačiau patys valstybės tarnautojai prieš tokius užmojus stoja piestu – esą ir dabar darbo tiek, kad specialistai nebesugeba suktis, tad jei sumažės darbuotojų, jiems teks dirbti net naktimis. Ar reikia mažinti valstybės tarnautojų skaičių?

Už
Eligijus Masiulis, Seimo narys:

– Pinigų valstybės tarnautojų algoms atkurti iš dangaus nenukris, todėl reikia ieškoti papildomų rezervų. Jei valstybės tarnautojų skaičių sumažintume bent 5 proc., tai tas rezervas darbo užmokesčio fonde, kurio reikia algoms pakelti, ir atsirastų. Pats ketverius metus dirbau vykdomojoje valdžioje ir per tą laikotarpį teko ne kartą mažinti tiek Susisiekimo ministerijos, tiek jai pavaldžių institucijų darbuotojų skaičių. Galiu pasakyti, jog rezervų tam tikrai buvo ir darbas nenukentėjo. Esu įsitikinęs, kad ir dabar, jei sumažintume valstybės tarnautojų skaičių, pasiektume, jog valdiškos institucijos dirbtų efektyviau, sumažėtų biurokratijos. Be to, labai daug viešųjų paslaugų jau perkelta į elektroninę erdvę ir šis procesas tęsiamas. Taigi, interesantams aptarnauti reikia vis mažiau darbuotojų. Nereikia pamiršti ir to, kad per pastaruosius 20 metų valstybės tarnautojų skaičius Lietuvoje sparčiai augo, o žmonių mažėjo, tad ir į tai reikia reaguoti. Visa tai apibendrinus, galima sakyti, jog sumažinus valstybės tarnautojų skaičių būtų pasiekta socialinė lygybė – žmonės valdiškose institucijoje gautų padoresnius atlyginimus už normalų darbo krūvį.
 

Prieš
Irena Šakalienė, Klaipėdos savivaldybės darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė

– Jei klausimas formuluojamas, ar reikia mažinti valstybės tarnautojų skaičių, atsakau, kad ne. Pirmiausia reikėtų padaryti reviziją, pasižiūrėti, kas kiek darbo turi įvairiose srityse valstybės tarnyboje. Pavyzdžiui, Klaipėdos savivaldybė gauna vis daugiau įvairių naujų funkcijų, o papildomų žmonių dirbti nepriimama. Tad jei būtų sumažintas ir esamų specialistų skaičius, likusieji turėtų dirbti naktimis, nes kitaip nebesusitvarkytų su darbu. O tai, kad valstybės tarnautojams reikia atkurti atlyginimus, jau seniai aišku ir seniai tai turėjo būti padaryta. Tikrai nenormalu, kai specialistai į rankas gauna 1,2 ar 1,5 tūkst. litų. Ir mano, ir Profesinės sąjungos komiteto nuomone, jei jau būtina kalbėti apie valstybės tarnautojų skaičiaus mažinimą, tai žiūrėti galima tik į vadovaujamas pozicijas. Gal tikrai reikėtų sujungti kelis departamentus, skyrius. Tačiau tikrąjį darbą dirbančių specialistų liesti negalima. Faktas tas, jog gerai sustyguotas skyrius gali dirbti ir be vedėjo, bet be specialistų – ne.