Bėgimą į užsienį pristabdys didesni atlyginimai

Tik kai žmonės daugiau uždirbs, pavyks pristabdyti emigraciją į užsienį.

Pramonės įmonės pajuto kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Vien Klaipėdoje trūksta maždaug 500 kvalifikuotų darbuotojų. Jie emigruoja į Europos Sąjungos šalis senbuves. Klaipėdiečiai pramonininkai vakar pirmieji rimtai išanalizavo darbo jėgos nutekėjimo pasekmes.

Pagrindinis motyvas, kodėl žmonės išvyksta dirbti į užsienį ar perbėga pas kitą darbdavį, yra pinigai. Bendrovės „Klaipėdos Smeltė“ generalinis direktorius Rimvydas Vaštakas padarė išvadą, kad Lietuvoje žmonėms už tą patį darbą moka 7 – 8 kartus mažiau nei užsienyje. Jis siūlė leisti žmonėms dirbti daugiau viršvalandžių, mažinti mokesčių krūvį verslui, leisti skatinti darbuotojus ne tik atlyginimais.

Klaipėdos įmonės patiria nuostolių dėl naujų darbuotojų rengimo. Siūlyta sugriežtinti įmonių, slepiančių mokesčius, kontrolę, bausti neteisėtai nedarbingumo lapelius dalijančius gydytojus, priversti absolventus atidirbti už suteiktą jiems mokslą šalies įmonėse.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Vilija Blinkevičiūtė gyrė klaipėdiečius darbdavius už tai, kad rimtai prakalbo apie darbo jėgos trūkumą. Anot jos, klaipėdiečių pramonininkų pasiūlymai gali būti pagrindas atsirasti įstatymų pakeitimams. Taip, pavyzdžiui, gimė įstatymo projektas dėl jūrininkų socialinio draudimo.