„Psichologinė ir emocinė įtampa darbe dabar neapsakomo dydžio“, – LNK Žinioms sako Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė.
O šią įtampą kelią tiek skiepijimas, tiek periodinis testavimas.
„Darbdaviai šias priemones sutiko labai džiaugsmingai, bet ką iš tiesų jie darys, kai žmonės pradės išeidinėti iš darbo ir jie neberas darbuotojų?“ – klausė I. Ruginienė.
Būsimojo laiko nebelieka – gyventojai darbus meta jau dabar. Kai kurios įmonės „nukraujavo“ taip, kad išėjusius skaičiuoja ne vienetais, o keliomis dešimtimis.
„Yra tokių darbuotojų, kurie iškart kategoriškai atsisakė testuotis ir paliko mūsų įmonę. Tokių darbuotojų yra 50.
„Yra tokių darbuotojų, kurie iškart kategoriškai atsisakė testuotis ir paliko mūsų įmonę. Tokių darbuotojų yra 50“, – sakė prekybos tinklo „Maxima“ atstovas Tomas Bašarovas.
Su darbuotojais bandyta kalbėti, tačiau atstovas sako, kad dialogas neįvyko. „Visada yra kalbamasi su darbuotojais, tačiau tai yra tie darbuotojai, kurie iškart turėjo kategorišką nuomonę. Atsisakė ir jų toks įsitikinimas yra principinis“, – teigė T. Bašarovas.
Iš viso tinkle dirba kiek daugiau nei 12 tūkst. darbuotojų.
Apie darbą metančius kalba ir kiti prekybos tinklai. Tarkim, „Norfos“ atstovas konkrečių skaičių neįvardija, tačiau atsiuntęs atsakymą raštu tvirtina, kad išėjusių iš darbo gali būti vienas kitas.
Užimtumo tarnyba šiuo metu įžvelgia ir tam tikras tendencijas. Darbus palieka žmonės ir iš statybų, pervežimo, viešojo maitinimo ir apgyvendinimo sektorių.
„Užimtumo tarnyba liepos mėnesį, paskutinėmis liepos dienomis, ir dabar rugpjūtį pastebi kiek didėjančias besiregistruojančiųjų žmonių tendencijas. Jeigu kabėtume skaičiais, tai per liepos mėnesį į Užimtumą tarybą kreipėsi daugiau nei 21 tūkst. darbo ieškančių žmonių“, – sakė Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė.
Teigti, kad visi šie žmonės darbus paliko dėl tvarkos, susijusios su skiepais ir testavimu, negalima, tačiau net ir tarnybai žinoma, kad dalis darbuotojų būtent tai įvardija kaip vieną iš priežasčių.
„Žmonės neįvardija to skiepijimosi ar galimybių paso turėjimą kaip pagrindinės išėjo iš darbo priežasties. Tačiau viena iš priežasčių tai galėtų būti. Tų alternatyvų tikrai yra ne viena, bet žmonės kartais renkasi tokią, sakyčiau, lengviausią išeitį“, – sakė Užimtumo tarnybos direktorė.
Daugiau žiūrėkite vaizdo įraše:
Naujausi komentarai