Pasižymėkite šiuos mėnesius: įvardijo, kada finansiškai palankiausia atostogauti

Asociacija išskyrė mėnesius, kada finansiškai palankiausia atostogauti kitais metais.

Jei mėnesinė alga yra 2 000 Eur iki mokesčių, dirbate penkias darbo dienas per savaitę ir atostogaujate dešimt darbo dienų, pasirinktas mėnuo gali pakeisti bendrą apskaičiuotą atlyginimo ir atostoginių sumą.

Palankiausias mėnuo – balandis: atlyginimas kartu su atostoginiais sudarytų 2 090,91 Eur, t. y. 90,91 Eur daugiau, nei dirbant visą mėnesį.

Kiek daugiau arba mažiau gautumėte, palyginti su 2 000 Eur mėnesine alga?

Balandį: + 90,91 Eur

Kovą: + 47,62 Eur

Rugpjūtį ir gruodį: + 43,29 Eur

Rugsėjį: + 28,41 Eur

Gegužę: + 15,36 Eur.

Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos grafikas

Birželį ir liepą: − 14,88 Eur

Spalį: − 29,30 Eur

Sausį: − 47,62 Eur

Vasarį: − 69,03 Eur

Lapkritį: − 76,92 Eur.

Pasirinkimo „žirklės“ – nuo + 90,91 Eur iki − 76,92 Eur. Skirtumas tarp palankiausio ir nepalankiausio mėnesio – 167,83 Eur iki mokesčių.

O kada didžiausi patys atostoginiai?

Už 10 darbo dienų:

 didžiausi – kovą ir balandį, po 1 000 Eur;

mažiausi – spalį ir lapkritį, po 923,08 Eur.

„Šis palyginimas taikomas, kai atlyginimas kiekvieną mėnesį vienodas, nėra priedų ar kitų vidurkį keičiančių išmokų, o ankstesni trys mėnesiai visiškai išdirbti. Kiekvienas mėnuo vertinamas atskirai, visas 10 darbo dienų atostogaujant tame mėnesyje. Visos sumos – iki mokesčių. Jei atlyginimas padidėja, verta perskaičiuoti: kai atostoginių vidurkiui jau naudojami trys pilni mėnesiai su didesne alga, rezultatas gali būti palankesnis. O tuomet belieka patikrinti, ar sutaupytų eurų nesuvalgys lėktuvo bilietai!“ – pastebėjo organizacija.