Be darbuotojo kaltės darbdavio iniciatyva atleidžiamiems darbuotojams išmokas siūloma susieti su jų nepertraukiamu stažu toje darbovietėje. 

Greitai darbdavių atleidžiami darbuotojai turėtų gauti šešių atlyginimų dydžio kompensaciją. Tokius siūlymus, svarstydamas naująjį Darbo kodeksą, teikia Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas.

Nuo 5 iki 10 metų vienoje darbovietėje išdirbusiems atleidžiant išmokama 1 mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio išmoka, turintiems 10–20 metų darbo stažą - 2 mėnesių, o išdirbusiems daugiau kaip 20 metų – 3 mėnesių išmoka. Darbdavio iniciatyva greitai per 5 darbo dienas atleidžiamam darbuotojui tektų išmokėti ne mažiau kaip 6 atlyginimų dydžio kompensaciją.