Nepalo LGBTIQ bendruomenė sveikina Aukščiausiojo Teismo nutartį dėl santuokų

Trečiadienį Nepalo Aukščiausiasis Teismas priėmė laikinąją nutartį, kuria nurodė vyriausybei sukurti atskirą laikiną registrą lyčių ir seksualinėms mažumoms priklausančių porų santuokoms.

Nors parlamentas nutarties ratifikuoti neprivalo, prieš priimant galutinį sprendimą vyriausybė savo atsakyme gali pateikti teismui klausimų.

„Šis sprendimas mums yra labai svarbus ir atveria duris santuokų lygybei įtvirtinti“, – naujienų agentūrai AFP sakė LGBTIQ teisių gynimo grupės „Blue Diamond Society“ pirmininkė Pinky Gurung (Pinki Gurung).

Ji kartu su dar aštuoniais žmonėmis šį mėnesį pateikė teisminį ieškinį dėl lygių teisių į santuoką.

35 metų translytė aktyvistė Bhumika Shrestha (Bumika Šresta), jau daugiau nei ketverius metus esanti romantiniuose santykiuose, pavadino šį nuosprendį palengvėjimu.

„Negaliu žodžiais išreikšti, kokia esu laiminga, – sakė ji. – Toliau turime užtikrinti, kad visos poros galėtų naudotis teisėmis, kurios laikomos įprastomis susituokusiems vyrui ir moteriai.“

Nepale jau galioja vieni pažangiausių Pietų Azijoje įstatymai dėl LGBTIQ teisių. 2007 metais priimtomis reformomis šalyje uždrausta diskriminacija dėl lyties ar seksualinės orientacijos.

2013 metais pilietybės dokumentuose buvo įvesta trečioji lyties kategorija, o po dvejų metų Nepalas pradėjo išduoti pasus su kategorija „kita“.

Tačiau šalies įstatymuose tos pačios lyties asmenų ar translyčių santuokų klausimas vis dar nepaliestas, nors 2015 metais ekspertų komitetas rekomendavo įteisinti tos pačios lyties asmenų santuokas po to, kai Aukščiausiasis Teismas nurodė įtvirtinti seksualinių mažumų teises.

Šiais metais vyriausybei buvo nurodyta pripažinti neheteroseksualią nepaliečio santuoką su užsieniečiu ir išduoti sutuoktinio vizą.

Gegužę žmogaus teisių gynimo organizacija „Human Rights Watch“ įspėjo, kad vyriausybė vėluoja įvykdyti teismo nurodymus pripažinti tos pačios lyties asmenų santykius.

Nepalo LGBTIQ bei teisių aktyvistai teigia, kad ši bendruomenė, kurią sudaro daugiau nei 900 000 žmonių, vis dar susiduria su diskriminacija, ypač darbo, sveikatos priežiūros ir švietimo srityse.