Grįžtant prie temos
Rūkomieji - neprivalomi
Vakar straipsnyje „Rūkoriai kelia rūpesčių ir darbe“ buvo cituojami Valstybinės darbo inspekcijos darbuotojų teiginiai, neva rūkomieji darbovietėse būtinai privalo būti. Darbdaviai susidomėjo, ar iš tiesų būtina įrenginėti rūkomuosius, kokie įstatymai tai reglamentuoja?
Įsakai - prieštaringi
Valstybinės darbo inspekcijos Klaipėdos skyriaus vyresnioji darbo inspektorė Inga Grunskytė sakė, kad Darboviečių įrengimo bendruosiuose nuostatuose, kuriuos 1998 metais gegužės 5 dieną patvirtino Socialinės apsaugos ir darbo bei Sveikatos apsaugos ministerijos, nėra nurodyta, kad rūkomųjų galima nerengti.
Paklausta, kodėl kertasi Darboviečių įrengimo nuostatai, pagal juos rūkomieji turėtų būti net gydymo bei švietimo įstaigose, ir Tabako kontrolės įstatymas, šiose vietose draudžiantis rūkymą, I.Grunskytė sakė, kad kol kas ne visi įstatymai suderinti, todėl tarp jų yra tokia priešprieša. „Darboviečių įrengimo bendruosiuose nuostatuose gydymo ir švietimo įstaigos nėra išskirtos, todėl joms jokios išimtys netaikomos,“ - paaiškino specialistė.
Kovoja už sveikatą
Dienraščio kalbinti teisininkai sakė, kad joks įstatymas neįpareigoja įrengti rūkymo patalpų. Jie mano, kad jei nėra rūkymo patalpų, tai darbuotojai neturėtų ir rūkyti. „Įstatymas gali kovoti už žmogaus sveikatą, o ne kenkimą jai. Lietuvos Konstitucijos 48 straipsnio pirmoje dalyje nurodyta, kad kiekvienas žmogus privalo turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas“, - teigė viena advokatė.
Nemažai laiko JAV praleidusi teisininkė prisiminė, kad šioje šalyje yra itin rūpinamasi žmonių sveikata. JAV pietinėse valstijose ji nepastebėjo rūkančiųjų nei kavinėse, nei užkandinėse, nei restoranuose. Darbo vietose, pasak advokatės, JAV yra griežtai draudžiama rūkyti, todėl ten yra žymiai mažesnis procentas traukiančių dūmą nei Lietuvoje.
Rūkyti draudžiama
Sveikatos apsaugos ministerijos Visuomenės sveikatos skyriaus vyriausioji specialistė Gelena Krivelienė paaiškino, kad pagal Tabako kontrolės įstatymą rūkyti darbo vietose yra draudžiama. „Jei darbdavys, nenorėdamas mesti iš darbo rūkančių darbuotojų, nusprendžia leisti rūkyti patalpose, jis privalo rūkomuosius įrengti taip, kad tabako dūmai nekenktų nerūkančiųjų sveikatai“, – sakė G.Krivelienė.
Ji patikino, kad jeigu darbdavys nenori, kad jo įmonėje būtų rūkoma, jis tai gali uždrausti. „Jeigu administracija savo potvarkyje parašo, kad, remiantis Tabako kontrolės įstatymo 14 straipsniu, pas juos nerūkoma, tai visi darbuotojai privalo šio potvarkio laikytis. Tuos, kurie, net ir uždraudus rūkymą darbe, rūko, turėtų nubausti administracija“, - pabrėžė Sveikatos apsaugos ministerijos specialistė.
Naujausi komentarai