Nauja tvarka įsidarbinti valstybės tarnyboje: kompetencijas vertins atrankos komisija

  • Teksto dydis:

Baigiantis valstybės tarnautojų konkursams pagal iš dalies centralizuotą valstybės tarnautojų atrankos sistemą, Valstybės tarnybos departamente nebebus atliekamas bendrųjų ir vadovavimo gebėjimų patikrinimas.

Šiuo metu liko du įstaigų vadovų konkursai, kurie vyksta pagal iki šių metų galiojusią tvarką. Juos numatoma baigti iki balandžio 1 dienos, ketvirtadienį pranešė departamentas.

Pagal naująją – centralizuotą – valstybės tarnautojų atrankos sistemą atskiras išankstinis bendrųjų gebėjimų patikrinimas nebus atliekamas. Bendrieji gebėjimai ir kompetencijos tikrinami vertinimo atrankos komisijoje metu.

Taip pat pasikeitė pretendentų į vadovaujamas pareigas atranka. Vietoje vadovavimo gebėjimų patikrinimo taikomas pretendentų į įstaigų vadovų pareigas kompleksinis vertinimas.

Šio vertinimo tikslas – įvertinti pretendentų į įstaigos vadovo pareigas bendrąsias, vadybines ir lyderystės kompetencijas ir jų raišką. Vertinimą atlieka Valstybės tarnybos departamento ekspertai.

Centralizuotą valstybės tarnautojų atranką įgyvendina Valstybės tarnybos departamentas. Jis nuo šiol organizuoja visus Lietuvos karjeros valstybės tarnautojų konkursus ir pakaitinių tarnautojų atrankas.



NAUJAUSI KOMENTARAI

zodziu --NERA DEDES ar Tetos

zodziu --NERA  DEDES  ar  Tetos portretas
valstybes tarnautoju NETAPSI ....tik paveldejimo keliu vaikuciams ,ir anukeliams....
VISI KOMENTARAI 1
  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių