Pastarąjį dešimtmetį trumpėjusi darbo savaitė ES šalyse ima ilgėti. Vis daugiau žmonių priversti dirbti daugiau valandų, kurios nebelaikomos viršvalandžiais.
Didžiosios Britanijos profesinių sąjungų kongresas naujausioje ataskaitoje pažymėjo, kad žmonės Jungtinėje Karalystėje dirba vis ilgiau. Ilgalaikis vidutinio savaitinio darbo laiko mažėjimo procesas sustojo ir nuo 2007 metų pavasario situacija pasikeitė į priešingą pusę. Žmonių, dirbančių daugiau nei 48 valandas per savaitę skaičius per pastaruosius metus išaugo 0,5 procento.
Minėtos organizacijos atlikta analizė rodo, jog 85 procentai ilgąją darbo savaitę dirbančių darbuotojų yra vyrai. Daugiau nei 48 valandas per savaitę dirbančių asmenų skaičius labiausiai išaugo finansinio tarpininkavimo srityje. Antroje vietoje - prekybos sritis. Likusios permainų paliestos sritys - viešasis administravimas, gynyba, statyba, sveikatos apsauga bei nekilnojamasis turtas.
Visoje ES pastebimą tendenciją simbolizuoja vėliausi Prancūzijos darbo teisės pokyčiai: liepą šioje šalyje panaikinta 35 valandų darbo savaitė.
Darbo rinkos portalai CV Market atliko Lietuvos, Latvijos ir Estijos gyventojų apklausą, kuri parodė, kad visose Baltijos šalyse daugiau nei pusė dirbančiųjų triūsia daugiau nei 40 valandų per savaitę, kaip numatoma įstatymuose. Lietuvoje ir Estijoje viršvalandžius dirba 58 procentai žmonių, Latvijoje - 61 procentas.
Mažiau nei galima dirba 16 procentų Lietuvos gyventojų (mažiausias rodiklis tarp lyginamų valstybių), Estijoje - kas ketvirtas. Daugiausia - 60 valandų per savaitę - dirba maždaug vienodas skaičius lietuvių, latvių ir estų - po 12-13 procentų.
Yra darbuotojų, kurie būtent dirbdami viršvalandžius uždirba nemažą dalį savo atlyginimo. Visgi ilgas darbo laikas daro neigiamą įtaką ne tik darbuotojų sveikatai, darbo saugumui, tačiau ir darbo efektyvumui.
Darbo savaitės limitas
Maksimalus ES direktyvoje dėl darbo nurodytas darbo laikas per savaitę - 48 valandos. Darbo laikas virš šios ribos laikomas viršvalandžiais.
Naujausi komentarai