Bankininkas tiki Kauno potencialu

"Jaunystė – privalumas, o ne kliūtis", – įsitikinęs naujasis banko SNORAS Kauno filialo vadovas Mindaugas Kyguolis. Bankininko nuomone, visa stiprybė glūdi komandiniame darbe ir darniame kolektyve.

– Jums 30 metų. Manote, kad esate sukaupęs pakankamai patirties eiti tokias atsakingas pareigas ir dirbti vadovaujamą darbą?

– Jaunystė – ne yda. Praeis (juokiasi). Per savo karjerą esu sukaupęs pakankamai patirties dirbti vadovaujamą darbą. Iš viso turiu daugiau nei penkerių metų nepertraukiamą vadovavimo patirtį, kurios didžioji dalis susijusi su finansinėms institucijomis. Karjeros pradžioje viename iš bankų teko darbuotis ir kasoje, tačiau tai laikau tik pranašumu.

– Kokią įtaką susiformuoti jūsų darbo filosofijai turėjo mokslai ir stažuotės Vokietijoje, Skandinavijos šalyse, kur verslo pasaulis išsiskiria ypatinga socialine atsakomybe?

– Manau, kad mano studijų patirtis užsienyje davė tikrai daug: pradedant nuo kokybiškų studijų ir baigiant platesne pasaulėžiūra. Teko praktiškai susidurti su verslininkų socialine atsakomybe, ypač Skandinavijos šalyse, tačiau labiausiai mano darbo filosofiją lėmė komandinio darbo patirtis ir naujausi vadybos metodai.

– Ekonominiu sunkmečiu vadovams tenka išskirtinė atsakomybė. Ar turite auksinę taisyklę, kuri, jūsų nuomone, yra svarbiausia šių dienų vadovui?

– Mano gyvenimo ir darbo kredo – "tobulėjimui ribų nėra". Visada siektina tobulinti vadovų ir darbuotojų santykius, todėl šiandien ypač svarbu, kad abi pusės būtų patenkintos. Džiugu, kad mano asmeninė ir banko SNORAS pozicijos sutampa – didžiausias įmonės turtas yra darbuotojai ir darni komanda. Svarbiausia puoselėti bendražmogiškus santykius ir darbuotojas visada supras pokyčių esmę atėjus sunkmečiui. Nesakau, kad tai lengvai pasiekiama, tačiau, kaip rodo patirtis, pasiekti įmanoma.

– Lietuvoje didžiąją bankų sektoriaus dalį užėmę stambūs Skandinavijos bankai. Ar pritariate nuomonei, kad jie gali būti atsparesni krizės smūgiams nei mažesni konkurentai? O gal pastarieji turi savų išgyvenimo receptų?

– Nenorėčiau komentuoti to, ko nežinau. Ką tikrai žinau, tai yra tai, kad banko SNORAS vadovybė dirba Vilniuje ir visi sprendimai priimami čia. Lietuvoje galima tikrai greičiau ir adekvačiau reaguoti į rinkos pokyčius ir priimti esamą padėtį geriausiai atitinkančius sprendimus, nei tai daryti per atstumą. Atsparumą krizei puikiai iliustruoja plėtra ir banko rezultatais – bankas SNORAS perka investicijų banką "Finasta", tai sustiprins banko SNORAS grupės pozicijas privačioje bankininkystėje, investuoja į žiniasklaidos rinką, o per pirmą šių metų ketvirtį uždirbo daugiau nei 20 mln. litų pelno.

– Ekspertai įspėja, kad sunkmečiu vienas pažeidžiamiausių – bankų sektorius. Ar manote, kad šis laikotarpis gali įnešti esminių pokyčių Lietuvos bankų sistemoje?

– Kaip žinote, bankams svarbiausia – klientų pasitikėjimas. Banko SNORAS rezultatai yra geri, o pats svarbiausias pasitikėjimo banku rodiklis – indėlių portfelis – nuolatos didėja.

– Jūsų darbo patirtis glaudžiai susijusi su Kauno regionu. Kuo jis išsiskiria iš kitų?

– Kauno regionas turi išskirtinių ypatybių: dauguma gyventojų yra verslūs, sukaupę nemažą kapitalą, besidomintys ekonomine situacija. Be abejo, mūsų regionas išsiskiria savo lietuviškumu ir tautine savimone. Šio regiono darbuotojai yra dalykiški, praktiški, motyvuoti ir siekiantys rezultato.

– Kuo banko Kauno filialo vadovo darbas skiriasi nuo kitų teritorinių padalinių vadovų darbo?

– Didelių skirtumų negalėčiau įvardyti, tačiau Kauno filialas yra gana didelis ir reikalauja didesnio vadovo dėmesio. Kaune tam tikri bankai yra užėmę savo pozicijas, todėl reikia nestandartinių sprendimų norint su jais sėkmingai konkuruoti.

– Ką apskritai Kaunas galėtų ir turėtų pasiūlyti tokiems veikliems ir gabiems žmonėms kaip jūs, kad jie pasiliktų mūsų mieste ar net atsikraustytų į jį iš Vilniaus?

– Neneigsiu, teko ir man dirbti ne Kaune tam tikrą laiką, tačiau tai nesutrukdė grįžti. Manau, kad Kaunas turėtų išnaudoti savo akademinį potencialą, geografinę padėtį, pramonės miesto tradicijas ir gyventojų verslumą. Mano nuomone, Kaune perspektyvūs profesionalai dirbs ir gyvens tol, kol turės erdvės tobulėti ir veiklos. Man darbas vadovaujant banko SNORAS Kauno filialui – puiki vieta save realizuoti.

– Esate ne tik Kauno "Rotary" klubo "Romuva", bet ir Finansų analitikų asociacijos narys. Yra nuomonė, kad šiandienos ekonominė krizė ir tai, jog nėra aiškių vaistų nuo jos, parodė: ir analitikai yra bejėgiai įžvelgti ekonominius reiškinius bei jų pavojus. Ką atsakytumėte tokiems skeptikams?

– Manau, kad sunkmečiu padidėjęs skepticizmas tik kenkia mūsų ekonomikai. Negalima teigti, kad analitikai neįžvelgė sunkmečio užuomazgų ir apie tai nekalbėjo. Kas domėjosi ekonominių krizių istorija ir sekė situaciją pasaulio rinkose, tikrai matė, kad artėja sunkmetis. Ar teisingai įvertinome girdimas žinias, sunku spręsti, bet kad visko neišgirdome – turbūt akivaizdu.

– Bankas SNORAS remia ne viena sporto šaką. Ar pats domitės sportu?

– Mano aistra – automobilių sportas, todėl dažnai rašalinį parkerį ar darbo kompiuterį išmainau į sportinio automobilio vairą. Esu profesionalaus žiedinių automobilių sporto klubo "RS Motorsport" vienas iš steigėjų, Lietuvos "Porsche" klubo narys. Džiugu tai, kad asmeniniai pomėgiai ir banko rėmimo kryptys sutampa – banko SNORAS remiama komanda "SNORAS Client Team" dalyvaus šių metų "Omnitel" 1000 km lenktynėse. Bankas taip pat remia profesionalią komandą "SNORAS Spyker Squadron", išskirtiniais "Spyker" automobiliais lenktyniaujančia Le Mano serijos lenktynėse.

– Ar lieka laiko laisvalaikiui? Kokios mėgstamiausios Kauno vietos?

– Stengiuosi, kad laisvalaikio būtų kuo daugiau, tačiau jo daugiausia lieka savaitgaliais, kuriuos leidžiu su artimais žmonėmis. Mėgstu laiką leisti gamtoje, medžioti, aktyviai sportuoti gamtoje, ypač su šuniu, taip pat keliauti ir lankyti naujas vietas. Be abejo, mėgstamiausios vietos Kaune – Senamiestis ir Pažaislis.