Prieš rinkimus kai kurie Kauno politikai demonstruoja absurdišką dosnumą iš savivaldybės kišenės – problemų dėl alkoholio turėjusi Kauno abilitacijos centro direktorė iš darbo išėjo su išeitine kompensacija.

Sumanė pergudrauti

Kauno abilitacijos centro direktorė Virginija Gurbininkienė atleista iš darbo dėl ligos, išmokant jai dviejų mėnesių išeitinę kompensaciją, nors savivaldybės administracija siūlė atleisti ją iš darbo už šiurkščius darbo drausmės pažeidimus.

"Ji turėjo dvi galiojančias nuobaudas – papeikimus, o trečią kartą siūlyta atleisti iš darbo", – patvirtino savivaldybės Švietimo, kultūros ir turizmo plėtros reikalų valdybos direktorius Virginijus Mažeika.

Anot jo, nuobaudos skirtos dėl to, kad direktorė nepasirodė darbe – ji teisinosi prasta sveikata, tačiau situaciją tyrusiai komisijai nepateikė jokių nedarbingumą įrodančių dokumentų.

V.Mažeika patvirtino, kad, paskyrus nuobaudas ir nusprendus V.Gurbininkienę atleisti iš darbo, moteris pati kreipėsi į savivaldybę su prašymu atleisti ją iš darbo dėl ligos. Tokiu atveju Darbo kodeksas numato išmokėti dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.

Administracijos darbuotojai nusprendė, kad šį klausimą turėtų išspręsti politikai, ir miesto tarybai buvo pateikti du alternatyvūs sprendimo projektai: atleisti už pažeidimus arba atleisti išmokant kompensaciją.

Politikai stojo mūru

Į tarybos posėdį atvyko ir būrelis mamų, kurių vaikai kasdien lanko Kauno abilitacijos centrą. Moterys, išgirdusios, kad šio centro direktorė prašosi atleidžiama išmokant kompensaciją, griebėsi už galvos. "Protu nesuvokiama! Jau kiek metų ji darbe būna girta, kiek galima!" – piktinosi moterys. Jos prašė pasisakyti, tačiau ne visi tarybos nariai norėjo išgirsti mamų balsą.

"Ar jos užsiregistravo?" – teiravosi tarybos narė Aušra Ručienė, akivaizdžiai nepatenkinta mamų iniciatyva. Vis dėlto vienai mamai leista tarti žodį. "Pagrindinis darbo drausmės pažeidimas – girtavimas ne tik namuose, bet ir darbo vietoje. Negalime švaistyti pinigų vienos moters ydoms tenkinti. Esu mama, atvedanti kasdien vaiką ir tai matanti", – pareiškė Jolanta Šimoliūnienė.

"Kas iš mūsų gali mesti akmenį? Juk ir mes ne abstinentai esame. Leiskime žmogui pasitaisyti", – Kauno abilitacijos centro direktorės stojo ginti vicemeras Kazimieras Nausėda, atsakingas už švietimo reikalus Kaune. Tos pačios nuomonės buvo ir Loreta Kudarienė, raginusi duoti dar vieną šansą prasikaltusiai įstaigos vadovei.
"Baikime skalbti svetimus baltinius. Vis tiek žmogus tam tikrą laiką išdirbo", – aiškino A.Ručienė. Ton pačion pusėn stojo ir jos partijos narys Vytautas Vasilenka. Galiausiai, paskelbus alternatyvų balsavimą, politikų dauguma nusprendė būti dosni Kauno abilitacijos centro vadovei ir atleisti ją išmokant išeitinę kompensaciją. V.Gurbininkienė šiai įstaigai vadovauja nuo 1995 m.

Liga neužtruko

Paklaustas, ar tikrai Kauno abilitacijos centro direktorė mėgsta piktnaudžiauti alkoholiu, V.Mažeika buvo nekalbus. "Nenorėčiau kalbėti prielaidomis, reikia turėti įrodymų. Viena iš nuobaudų yra už neblaivumą", – pripažino Švietimo, kultūros ir turizmo plėtros reikalų valdybos direktorius.

Praėjusį ketvirtadienį vykusiame tarybos posėdyje V.Mažeika informavo, kad Kauno abilitacijos centro direktorė turi nedarbingumo pažymėjimą ir iš darbo galės būti atleista, kai tik sugrįš po ligos. Atrodo, kad V.Gurbininkienė šįkart pasveiko labai greitai.

Kitą dieną po posėdžio paskambinus į Kauno abilitacijos centrą, atsiliepusi darbuotoja tvirtino, kad direktorės nėra, o išgirdusi, kad jos ieško žurnalistai, pasiūlė pasikalbėti su direktorės pavaduotoja. "Direktorė bus po valandos, paskambinkite", – tikino kita telefonu kalbėjusi moteris. Pasiteiravus, ar direktorė jau neserga, ji patvirtino, kad ne, tik darbe bus vėliau.

"Direktorė nuo šiandien yra atleista iš darbo pačiai prašant. Visais klausimais kreipkitės į savivaldybės Švietimo ir ugdymo skyrių", – po valandos telefonu paaiškino ta pati Kauno abilitacijos centro darbuotoja.

Komentaras

Antanas Bagdonas, savivaldybės Švietimo ir ugdymo skyriaus vedėjas

Susinervinau baisiausiai. Situacija nemaloni ir mano misija nemaloni, bet aš privalau prižiūrėti, kad direktoriai elgtųsi padoriai, negirtautų ir būtų darbe. Informacijos apie jos piktnaudžiavimą turėjau ir vieną kartą pats pričiupau ją neblaivią. Patikrinome su savivaldybės darbuotojais, paskui nuvežiau į Kauno apskrities priklausomybės ligų centrą. Ten ji pripūtė 2,2 promilės. Pričiupau ir pravaikštas darančią. Situaciją tyrusi komisija nusprendė dovanoti: liepė gydytis, išleido atostogų ir suteikė šansą, bet vėliau ir vėl patikrinęs neradau jos darbe, nedarbingumo pažymėjimo nebuvo. Bendruomenė buvo laikoma įkaitais. Pareikalavau direktorę atleisti, bet ir ji pati paprašė atleisti dėl ligos, todėl tarybai buvo pateikti du alternatyvūs sprendimo projektai. Taryba yra miesto valdžia, ji nusprendė, ir man būtų nekorektiška komentuoti. Pilietiška, kad tėvai atėjo į pagalbą. Manau, kad šį skaudulį išsprendėme. Taryba pritarė Kauno abilitacijos centro jungimui prie Aklųjų ir silpnaregių centro.