Startuolių įmonėse Lietuvoje dirba 17,6 tūkst. specialistų – 1 proc. daugiau nei 2022 metais, o vidutinis jų atlyginimas siekia 3,8 tūkst. eurų (iki mokesčių) – 8 proc. daugiau.

„Unicorns Lithuania“ vadovės Ingos Langaitės teigimu, nors 2023-ieji buvo sudėtingi ekonomikos neapibrėžtumu ir geopolitine situacija, pirmą kartą net du startuoliai – „Nord Security“ kartu su „Surfshark“ bei saulės parkų projektavimo programinės įrangos startuolis „PvCase“ – pritraukė po 100 mln. JAV dolerių (93 mln. eurų šios dienos kursu) investicijų, be to, mažiausiai 4 technologijų įmonės įsigijo kitus verslus.

„Sėkmingas startuolis šiandien turi ne tik įrodyti, kad gali augti, bet ir būti pelningas – taip geros komandos ir dirba“, – pranešime sakė I. Langaitė.

Daugiausia mokesčių 2023 metais sumokėjo žaidimų kūrimo startuolis „Wargaming“ (27,42 mln. eurų), pirmasis Lietuvos „vienaragis“ „Vinted“ (23,55 mln. eurų), antrasis „vienaragis“ – kibernetinės saugos sprendimų bendrovė „Nord Security“ (21,33 mln. eurų), skelbimų portalus valdanti „Baltic Classifieds Group“ (15,4 mln. eurų) bei sveikatos technologijų startuolis „KiloHealth“ (13,89 mln. eurų).

Sėkmingas startuolis šiandien turi ne tik įrodyti, kad gali augti, bet ir būti pelningas – taip geros komandos ir dirba.

 

Didžiausius atlyginimus pernai mokėjo vaizdo žaidimų kūrėja „Game Insight“ (vidutiniškai 9,58 tūkst. eurų iki mokesčių – 2 proc. daugiau), reklamos startuolis „Fullreach“ (9,12 tūkst. eurų – 136 proc. daugiau), internetinių pardavimų svetainių startuolis „Oberlo“ (9,06 tūkst. eurų – 32 proc. daugiau),  „Tesonet Accelerator“ (7,86 tūkst. eurų - 3 proc. daugiau) bei mobilios bankininkystės įmonė „Paysolut“ (7,64 tūkst. eurų  – 31 proc. daugiau).

Anot I. Langaitės, darbo rinką startuolių sektoriuje koreguoja ir globali samda – dalis talentų iš užsienio darbinami ne Lietuvoje, todėl ir bendroje statistikoje neatsispindi.

„Nuosekliai augant galime pakliūti į vidutinių pajamų spąstus, todėl turime imtis kryptingų veiksmų jau šiandien, kad stiprintume startuolių sektorių Lietuvoje – nuo migracinių procedūrų lengvinimo iki mokesčių reformos, kuri didintų šalies konkurencingumą regione. Jei 2023 m. buvo skirti stabtelėti ir peržiūrėti procesus, tai 2024 m. tikimasi didesnio startuolių aktyvumo – tam turime sudaryti tinkamas sąlygas“, – teigė I. Langaitė.

Daugiausiai darbo vietų Lietuvoje 2023 metais sukūrė „Vinted“ (1405), „Nord Security“ (1221), „Wargaming“ (937), „Oxylabs“ (529) ir „KiloHealth“ (500).

Vien ketvirtąjį metų ketvirtį startuoliai sumokėjo 97,1 mln. eurų mokesčių – 5 proc. daugiau nei trečiąjį ketvirtį. Darbuotojų skaičius per ketvirtį smuko 1 proc., o vidutinis atlyginimas kilo 8 proc. iki 4,1 tūkst. eurų (iki mokesčių).

Duomenų teikėja apie startuolius „Dealroom“ vasarį skelbė, kad Lietuvos startuolių ekosistema 2023 metais buvo greičiausiai auganti Vidurio ir Rytų Europoje – jos vertė augo daugiau nei septynis kartus – nuo 1,9 mlrd. iki 13,7 mlrd. eurų – daugiau nei dvigubai daugiau nei vidutiniškai Rytų ir Vidurio Europos šalių ekosistemos. Be to, ji sudaro trečdalį (31 proc.) bendros Baltijos šalių regiono vertės.

„Dealroom“ duomenimis, pagal vienaragių vertės ir šalies bendrojo vidaus produkto (BVP) santykį Lietuva Pasauliniame inovacijų indekse užima pirmą vietą ir prilygsta Estijos, Izraelio ir JAV startuolių ekosistemoms.