Darbo skelbimuose turės būti informacija apie atlyginimą

Parlamentas ketvirtadienį nusprendė įpareigoti darbdavius darbo skelbimuose informuoti, koks atlyginimas darbuotojui siūlomas.

Už tai, kad Darbo kodekso pataisos būtų priimtos, balsavo 66 Seimo nariai, prieš buvo 5 parlamentarai, susilaikė 30 Seimo narių.

Parlamentarė, konservatorių frakcijos narė Gintarė Skaistė sakė pritarianti įstatymo projektui, tačiau akcentavo, kad jis turi trūkumų – pavyzdžiui, jame nenurodomas kontrolės mechanizmas, kaip darbdaviai viešins preliminarų atlyginimą.

„Norėčiau pritarti šiam įstatymo projektui, kuris kalba, kad darbdaviai turėtų viešinti preliminarų darbo užmokestį darbo skelbimuose. Šiandien darbo rinka keičiasi, viskas gyvenime greitėja ir atrodo, kad praeiti visas procedūras tam, kad galų gale sužinotum, koks atlyginimas tau galėtų būti pasiūlytas, darosi absoliučiai nebeprasminga“, – sakė G. Skaistė.

„Tačiau, nepaisant to, matau įstatyme keletą abejotinų vietų, kad nėra numatyta jokio kontrolės mechanizmo, ar darbdaviai iš tikrųjų viešins tą darbo užmokestį. Nenumatytos nuobaudos, jei jie to nedarys arba darys netiksliai, nurodydami ne tokį darbo užmokestį, koks galų gale bus pasiūlytas“, – tęsė Seimo narė.

Tuo metu liberalų frakcijai priklausantis Simonas Gentvilas įstatymo pataisai nepritarė.

„Man atrodo reikėtų balsuoti „prieš“, nes darbdaviai, siekdami išvengti kontrolės mechanizmų ar pažeidimų, nurodys milžinišką intervalą, kas yra leidžiama šituo įstatymu. (Juo. – ELTA) sakoma nurodyti bazinio atlyginimo intervalą, tai jį galima nurodyti nuo minimalaus atlyginimo iki tris keturis kartus viršijančio minimalų atlyginimą“, – sakė S. Gentvilas.

Konservatorių frakcijai priklausantis Rimantas Jonas Dagys sakė, jog normaliai besiverčiantis verslas neturėtų bijoti darbo skelbime informuoti apie atlyginimą.

„(...) Yra tiesiog pažeidžiamas tam tikras konkurencijos principas apgaudinėjant žmones, kurie ateina sukeltais lūkesčiais, o paskui jie neišsipildo. Jei mes kalbame apie orią valstybę ir žmonių pasitikėjimą normaliu verslu, (...) nėra tikrai jokios baimės normaliai besiverčiančiai įmonei deklaruoti tuos skaičius (...) Žmogus jausis oresnis, žinodamas ko jis gali tikėtis ir jam nebus primetamos kitos sąlygos, kurias jis nelauktai sužino iš darbdavio“, – sakė R. J. Dagys.

Įstatymo pakeitimo projekto aiškinamajame rašte teigiama, kad nauja Darbo kodekso nuostata paskatins darbdavių socialinę atsakomybę ir sustiprins darbuotojo derybinę galią.

 



NAUJAUSI KOMENTARAI

...

... portretas
Tas reikalavimas LABAI nervina darbdavius. Ir tai suprantama - neribotai mažinti minimalų atlyginimą nelabai išeina (niekas į tokį skelbimą nežiūrės), paskui mokėt mažiau - irgi negalima (yra straipsnis apie klaidinančią reklamą). O ir su ta maksimalia suma - sudėtinga: paprastai žmonės taiko į vidurkį, o jei maksimalią sumą numažinsi, tai - geri specialistai į tokias pareigas neis.teks tenkintis vidutiniokais.

Kaunietis

Kaunietis portretas
Čia lygiai tokia pati taisyklė kaip ir su draudimu mokėti kvalifikuotam darbuotojui MMA. Paprasčiausiai niekada neturės teigiamo poveikio. Nelabai suprantu kas per protai kuria tokias taisykles. O ko iš tikro reikėtų Darbo kodekse to nėra. Turiu galvoje, labai aiškų, konkretų ir griežtą darbo užmokesčio nustatymą darbo sutartyse. Žodžiu, kiek yra sulygta darbo sutartyje tiek ir turi būti išmokama per banką ar per darbdavio kasą, nei daugiau nei mažiau. Norint didinti ar mažinti darbo užmokestį turėtų būti daromi atitinkami pakeitimai darbo sutartyje. Darbuotojas nuo pat pirmos dienos turi žinoti kiek jis realiai gaus už darbą. Dabartinis Darbo kodeksas atveria plačias galimybes darbdaviui apgaudinėti darbuotojus ir vadovautis principu: "kiek norėsiu tiek mokėsiu". Be to kodekso kūrėjai ir priėmėjai "pamiršo", kad švenčių dienos vykdant tarptautinius įsipareigojimus yra mokamos, todėl švenčių dienų laiku darbuotojui turi būti paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis.

Xxxx

Xxxx portretas
Alga vietove turi buti privaloma.
VISI KOMENTARAI 6
  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių