Dėl šių darbuotojų – tikra kova

Panevėžyje dilema – kaip išlaikyti slaugytoją darbui su senais ir ligotais žmonėmis?

„Jaunas slaugytojas tikrai neužsibūna“, – teigė vyriausioji slaugos administratorė Jana Grigonienė.

Taigi slaugytojų deficitas – globos ir slaugos įstaigose. Žmonės senėja, ligos sunkėja, o trūkstant slaugytojų, krūviai užkraunami kitiems.

„Čia yra vienintelė išeitis. Jeigu išeina viena ar dvi slaugytojos, tai mes neturim kito dalyko, kaip tik didinti krūvį“, – sakė Panevėžio palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninės atstovas Jonas Narbutas.

Padidintas krūvis veda prie pervargimo, perdegimo ir galiausiai išveda iš įstaigos.

„Dabar visas dėmesys turėtų būti slaugytojų atlyginimams, slaugytojų padėjėjų atlyginimams, nes aš manau, kad gydytojai jau gauna orius atlyginimus“, – pabrėžė J. Narbutas.

Slaugos ligoninėje vidutinė slaugytojo alga su mokesčiais – nuo 2300 eurų, slaugytojo padėjėjo – maždaug 1800 eurų. Jaunimui darbo krūviai ir piniginė išraiška greitai pasirodo nekorektiški.

„Labai nori čia ir dabar, ir pervertina savo galimybes. Ir tada jam pasidaro per sunku, ir jis renkasi kitą gydymo įstaigą, renkasi greitąją pagalbą“, – pasakojo J. Grigonienė.

Visas LNK reportažas – vaizdo įraše: 

Todėl dėl slaugytojų tarp įstaigų vyksta kova.

„Didžiąją dalį surenka Panevėžio miesto ligoninė. Konkurencija? Labai didelė mums konkurencija“, – pripažino J. Grigonienė.

Dvejus metus senelių globos įstaigoje dirbanti Miglė pripažįsta, kad darbas sunkus. Daug gulinčių ir kenčiančių ligonių.

„Jie vis sunkesni, tai to darbo daugėja“, – sakė globos namų slaugytoja Miglė Rastauskaitė.

„Pragulos – čia jūsų sritis? “ – klausė žurnalistė.

„Mūsų, daug turim žaizdų, daug sunkių ligonių, gyventojų, tai labai daug darbo išeina“, – pasakojo M. Rastauskaitė.

Įstaigos vadovas sako, kad ir šiandien priimtų naujų slaugytojų. Jų ne tik trūksta, bet ir daug pensinio amžiaus darbuotojų, kuriuos reikėtų keisti.

„Tikiuosi, kad vykstanti ilgalaikės priežiūros pertvarka peržiūrės ne tik sveikatos specialistų, bet ir kitų darbuotojų, dirbančių globos ar slaugos sektoriuje, normatyvus, kuriais mes realiai galėsim atliepti esamus poreikius“, – teigė Šv. Juozapo globos namų vadovas Patrikas Skrudupis.

Slaugos ligoninė prieš kurį laiką pati susidorojo su kai kurių darbuotojų trūkumu. Keliasdešimt valytojų persikvalifikavo į slaugytojų padėjėjas.

„Juos persikvalifikavom į slaugytojų padėjėjus, kad nejaustų mūsų pacientai jų trūkumo“, – pasakojo J. Grigonienė.

Tačiau slaugytojų pačios įstaigos neprisiaugins. Pagrindinė jų kalvė Panevėžyje – kolegija. Teigiama, kad studijuoti pradeda net iki 50-ies metų žmonės, iki tol dažnai dirbę slaugytojų padėjėjais.

„Tikrai ateina pas mus studijuoti ne iškart po gimnazijų baigimo, ne abiturientai, bet vyresni žmonės“, – sakė Panevėžio kolegijos direktoriaus pavaduotoja studijoms dr. Rima Adomaitienė.

Pirmi metai, kai pirmakursių rekordiškai daug – net 90. Palyginti su absolventų skaičiumi, pirmakursių beveik dvigubai daugiau. Tiek į vieną auditoriją netelpa, prireikė pogrupių.

„Mūsų auditorijos negali iš karto priimti 90 į vieną auditoriją, todėl mes, kad būtų paprasčiau studijuoti, kad daugiau dėmesio gautų kiekvienas studentas, padarėme pogrupius“, – aiškino R. Adomaitienė.

Kolegijos teigimu, liūdna, kad su studento krepšeliais finansuojama vos 20 pirmakursių. Trūkstant slaugytojų, esą valstybės finansuojamų vietų turėtų būti daugiau. Mokslas trunka pusketvirtų metų, studijų kaina siekia beveik 11 tūkst. eurų.