Verslininkai, sukilę prieš naują viršvalandžių, darbo poilsio ir švenčių dienomis apmokėjimo tvarką, pasiekė pirmą pergalę. Seimas sutiko keisti naująsias Darbo kodekso pataisas.
Patys priėmė, patys keis
Seimas vakar po pateikimo pritarė opozicijai priklausančių Liberalų sąjūdžio atstovų pataisoms, kuriomis siūloma atlygį už viršvalandinį, nakties darbą, darbą poilsio ir švenčių dienomis apskaičiuoti nuo darbo užmokesčio, kurį žmogus gauna į rankas, o ne nuo Vyriausybės nustatyto vidutinio valandos darbo užmokesčio.
Taip pat siūloma į apmokėjimą neįskaičiuoti pajamų, gautų už viršvalandžius ir darbą ne pagal grafiką (naktimis, poilsio bei švenčių dienomis). Tai esą neleistų atlyginimams augti geometrine progresija. Už tokias pataisas balsavo 60 Seimo narių, prieš - vienas, o 14 parlamentarų susilaikė. „Reikia skubiai keisti šią absurdišką tvarką, kurią patys priėmėme. Tiesa, ne visi parlamentarai pripažįsta klydę. Ypač projekto autoriai. Be to, gavome informacijos, kad tam pritarė ir Trišalė taryba (Vyriausybės, profesinių sąjungų ir darbdavių bendradarbiavimo institucija - red. pastaba)", - sakė naujų pataisų autorius Eligijus Masiulis. Šis klausimas dar bus svarstomas prieš prasidedant parlamentarų atostogoms - liepos 14-15 dienomis.
Nauja sena tvarka
Tokia įvykių eiga ypač džiugina verslininkus. Mat nuo liepos 1-osios įsigaliojusi nauja tvarka labiausiai patuštintų jų kišenes.
Naujosios Darbo kodekso pataisos numato, kad darbuotojams, dirbantiems viršvalandinį ir nakties darbą, turi būti mokama ne mažiau kaip pusantro jų valandinio atlygio (mėnesinės algos), o už darbą poilsio ar švenčių dienomis - ne mažiau kaip dvigubai. Tačiau papildoma dalis turėtų būti apskaičiuojama remiantis Vyriausybės nustatytu vidutinio darbo valandos užmokesčiu.
Be to, į minėtą vidurkį būtų įskaitomas ir apmokėjimas už viršvalandinį darbą, darbą naktį bei poilsio ir švenčių dienomis. Taip pat premijos ir kiti priedai, pavyzdžiui, už vaiko gimimą.
Darbuotojams, dirbantiems naktinėse pamainose, slenkančiu grafiku, poilsio bei švenčių dienomis, viršvalandžius, darbo užmokestis nuolatos didėtų. Taigi, ekspertų skaičiavimais, taikant šią tvarką ir perskaičiuojant atlyginimą kas 3 mėnesius per metus jis pakiltų 3-4 kartus, o per dvejus metus padidėtų apie 10 kartų.
Trykšta optimizmu
Šias pataisas ekspertai kritikuoja ir vadina „užnuodytu saldainiu" bei „paslėpta bomba".
Įvairių verslo organizacijų teigimu, jei nauja tvarka nebūtų pakeista, jau rudenį pasipiltų įmonių bankrotai ir dar stipriau įsisuktų infliacija.
Dabar verslininkai kupini optimizmo. Lietuvos prekybos įmonių asociacijos vykdomasis direktorius Marius Busilas sakė net negalvojantis, kas būtų, jei Seimui nepavyktų pakeisti dabartinės tvarkos iki atostogų. „Nenoriu tikėti, kad jie (parlamentarai - red. past.) nespės, reikia tik noro ir viskas bus padaryta", - įsitikinęs M.Busilas.
Naujausi komentarai