Ar namuose esate įsirengę dūmų detektorių?
%
Taip, ir ne vieną
Ne, bet svarstau įsirengti
Ne, ir neketinu
Iš viso balsų: 2031
Savaitės apklausa:
0
Iš Darbo biržos - į pensiją
2004-04-24
Gediminas STANIŠAUSKAS
Užsiregistravus bedarbiu, galima palyginti lengvai sulaukti užtarnauto poilsio
Nors nedarbo lygis Kaune mažėja, vyresnio amžiaus miestiečiai darbo rinkoje kol kas pritampa sunkiai. Mažas atlyginimas, nenoras tobulėti bei artėjanti pensija gali niekais paversti Darbo biržos pastangas pasirūpinti 55 metų ir vyresniais kauniečiais. Nedarbo lygis mieste balandžio 1 d. siekė 4,8 proc., buvo įregistruota 13,9 tūkst. bedarbių.
Darbai kol kas - popieriuje
Balandžio 1 d. miesto darbo biržoje buvo užregistruotas 1631 darbo neturintis 55 metų ir vyresnio amžiaus kaunietis. Biržos direktoriaus Augustino Keturakio nuomone, būtent šių žmonių įdarbinimas 2004-aisiais laikomas svarbiausiu jo įstaigos prioritetu. Per įvairias programas iki metų pabaigos tikimasi įdarbinti 835 vyresnio amžiaus kauniečius.
A.Keturakis pabrėžė, kad viešųjų darbų programoje iš visų siunčiamų bedarbių vyresnio amžiaus kauniečiai sudarys 11,9 proc. Dalis priešpensinio amžiaus žmonių įdarbinama tiesiogiai bendraujant su darbdaviais.
“Darbo birža skiria tokiam darbuotojui minimalų atlyginimą vieną arba du mėnesius, o vėliau pats darbdavys sprendžia, ar su darbuotoju pratęsti sutartį”, - sako A.Keturakis.
Minimalus atlyginimas netenkina
Valerijus Novikovas darbo ieško jau ketvirtą mėnesį. “Kol kas nepavyksta rasti”, - sakė jis, Darbo biržos vestibiulyje vartydamas siūlomų darbų aplanką. 55-erių vyriškis nebuvo linkęs ilgai kalbėti, pabrėždamas, jog neturi tam laiko. Jis žino, jog biržoje įgyvendinama speciali programa, pagal kurią vyresnio amžiaus žmonėms yra lengviau gauti darbo.
“Tačiau minimalus atlyginimas manęs netenkina, - tęsė V.Novikovas. - Norint pragyventi, reikėtų uždirbti bent 700-800 litų”. Jam tokio uždarbio kol kas niekas nepasiūlė.
Inžinieriaus statybininko specialybę turintis V.Novikovas tikėjosi, jog Kauno darbo birža jį nusiųs į kvalifikacijos kėlimo kursus, tada bus lengviau gauti darbo.
Pasirenka viešuosius darbus
Užimtumo rėmimo programų konsultantė Dalia Kaminskienė įsitikinusi, kad stropumas darbe nuo amžiaus nepriklauso. “Vyresni žmonės gautą darbą brangina”, - tikino ji. Antra vertus, pasak D.Kaminskienės, šie kauniečiai paprastai nesiekia tobulėti, o tik stengiasi išsaugoti darbo vietą, nes iki pensijos lieka nedaug laiko. Vyresni žmonės taip pat mieliau dirba viešuosius darbus - tvarko aplinką, slaugo senelius. Tačiau neretai jų darbas trunka vos du mėnesius, nors Darbo birža bedarbiui skiria minimalų atlyginimą.
“Atidirbę du mėnesius, šie žmonės dažniausiai nepratęsia sutarčių, nes vėliau įgyja teisę pusę metų gauti 127 litų socialinę pašalpą iš Socialinės rūpybos skyriaus”, - teigė D.Kaminskienė. “Po pusės metų jie vėl sugrįžta į biržą ir du mėnesius dirba viešuosius darbus”, - pridūrė ji. 2004 m. viešiesiems darbams Kauno darbo birža skyrė 1,28 mln. Lt.
Vertina ambicingus ir jaunus
Specialistai pabrėžia, kad jaunus ir ambicingus darbuotojus, pasirengusius siekti karjeros, darbdaviai vertina palankiau nei tuos, kuriems iki pensijos yra likę keleri metai. Tai parodo ir darbdavių apklausos.
“Natūralu, jog darbdavys nori investuoti į jauną žmogų, kuris įmonėje dirbtų ir ateityje”, - sako D.Kaminskienė. Ji taip pat tikina, kad Darbo birža įmonėms siūlo ne tik jaunus specialistus. Tačiau įgyvendinant remiamų darbų programą, kuriai skirta 0,43 mln. Lt, 55 metų ir vyresnio amžiaus kauniečių šiemet tikimasi įdarbinti tik 12, o įdarbintųjų darbdavys gali atsisakyti jau po dviejų mėnesių.
“Be to, visaverčiai dirbti priešpensinio amžiaus kauniečiams neretai trukdo netvirta sveikata”, - sakė D.Kaminskienė.
Pašalpa - dvejus metus
Kauno darbo biržos vadovas A.Keturakis prognozuoja, jog maždaug po dviejų mėnesių Europos Sąjungos globą pajus ir bedarbiai. “Jau baigiami rengti projektai, kuriems įgyvendinti lėšų skirs ES”, - sako A.Keturakis.
Darbo ieškantis V.Novikovas abejoja, ar po visateisės Lietuvos narystės ES jam bus lengviau susirasti darbą. Tačiau vyresni ir darbo neturintys kauniečiai raminami, jog vadinamoji bedarbių grupė “55 ir plius” yra išskirta, rengiantis panaudoti ES struktūrinių fondų lėšas. Be to, net nesusiradęs darbo priešpensinio amžiaus žmogus jau dabar nepaliekamas likimo valiai.
“Iki pensijos likus vos dvejiems metams, visą likusį laiką toks bedarbis gali gauti 135 litų pašalpą”, - teigė D.Kaminskienė. Kauno darbo birža šiemet tam skyrė 2,4 mln. Lt.
