Socialiniai tinklalapiai gali būti naudingi įmonėms

Bendrovės neturėtų drausti darbuotojams naudotis socialiniais portalais, tokiais kaip „MySpace“, „Facebook“, nes taip būtų apribotos jų galimybės bendrauti su kolegomis. Taip teigia Jungtinės Karalystės „Demos“ tyrėjų organizacija. Tiesa, toleruoti piktnaudžiavimą šiomis svetainėmis taip pat nepatariama.

Kompanijos vis dažniau naudoja įvairias bendradarbiavimo sistemas, skirtas darbuotojams keistis dokumentais, idėjomis. Taip pat naudojamos ir artimai su darbu susijusios socialinės svetainės, tokios kaip „LinkedIn“ ar pagal užsakymą kuriami vidiniai organizacijų socialiniai portalai.

Tačiau populiariosios „Facebook“, „MySpace“ daug kur yra draudžiamos. Nors, tyrėjų teigimu, jos tapo dalimi bendravimo priemonių ir vartotojai jas pripažįsta, nes jos patogios.

„Demos“ pripažįsta, kad instinktyvi darbdavio reakcija gali būti jas drausti, tačiau suteikus darbuotojams daugiau laisvės ir erdvės, bendrovė gali laimėti. Pasinaudojus technologijomis užmegzti ir palaikyti ryšius su buvusiais darbuotojais, potencialiais klientais, galima padidinti našumą, sukurti demokratišką aplinką.

Bet pabrėžiama, kad būtina išdėstyti aiškias taisykles, kas gali būti daroma. Taip pat socialinių portalų naudojimas turėtų būti susietas su verslo tikslais. Viena iš tyrime dalyvavusių bendrovių teigė, jog jos klientai – kitos įmonės, naudoja socialines svetaines problemoms spręsti. Iškilusias problemas jos pasiūlo padėti išspręsti darbuotojams. Jie, savo ruožtu, jeigu nežino, kaip tai padaryti, gali pasiūlyti tuos žmones, kurie sugebėtų pagelbėti.



NAUJAUSI KOMENTARAI

  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių