Privataus kapitalo fondų valdytojas „BaltCap“ ir fondo „BaltCap Infrastructure Fund I“ investuotojai susitarė dėl esminių prarastų lėšų atgavimo sąlygų. Bendras susitarimas numato, kad fondas atgaus visus 40,4 mln. eurų, kuriuos, kaip įtariama, buvęs fondo vadovas pasisavino iš fondo valdomų įmonių, o fondo investuotojai nepatirs jokių nuostolių, tikina „BaltCap“.
Rusija slepia tikrąjį savo naftos gavybos ir pardavimo mastą, taigi šiurkščiai pažeidžia savo įsipareigojimus pagal OPEC+ susitarimą mažinti naftos gavybą. Taip teigiama Ukrainoje įsikūrusio analitinio Gynybos reformų centro naujausioje ataskaitoje.
Kultūros ministerijoje ketvirtadienį bus pasirašytas tarpinstitucinis susitarimas dėl bendradarbiavimo kultūros ir kūrybinių industrijų (KKI) inovacijų skatinimo srityje.
Dovanoti mokytojams gėles ar kokį menkniekį tarsi įprasta ir nėra jokio kriminalo, bet Specialiųjų tyrimų tarnyba (STT) primena, kad tėvelių apmokamos mokytojų kelionės ar dovanojami didesnės vertės čekiai pirkiniams ar pramogoms jau gali balansuoti ant papirkinėjimo ribos.
Valdančiosios koalicijos partijoms rugpjūtį sutarus LRT debatuose dalyvauti kartu, Liberalų sąjūdis iš susitarimo pasitraukė ir sudarė atskirą susitarimą su keliomis opozicinėmis partijomis, antradienį pranešė „Delfi“.
Vyriausiasis JAV diplomatas Antony Blinkenas (Entonis Blinkenas) pirmadienį pareiškė, kad Izraelis priėmė JAV pasiūlymą dėl susitarimo dėl paliaubų Gazos Ruože, ir paragino islamistų grupuotę „Hamas“ padaryti tą patį.
Australijos užsienio reikalų ministrė Penny Wong (Peni Vong) antradienį pareiškė, kad neseniai Šiaurės Korėjos ir Rusijos sudarytas strateginės partnerystės susitarimas yra destabilizuojantis ir rizikingas pasauliui.
Nors nemokamų atostogų trukmė ir neribojama, išėjus neapmokamai atostogauti ilgiau nei mėnesiui gali tekti ir susimokėti. O ir nemokamų atostogų prašymą darbdavys privalo tenkinti tik tam tikrai atvejais. Kitais atvejais, teks rasti bendrą sutarimą su darbdaviu ir net nurodyti, ką veiksite tokių atostogų metu.
Vis dažniau vasarą darbuotojai naudojasi darbostogomis, kai tuo pat metu ir atostogauja, bet kartu šiek tiek ir dirba. Ir čia, pasak Darbo inspekcijos, labai svarbu, kad tokį laiką vienodai suprastų ir darbuotojas, ir jo vadovas, nes pasitaiko ginčų, kad per darbostogas daugiau poilsiaujama nei dirbama.