Darbo sutartys ir susiję dokumentai įdarbinamiems užsieniečiams ir negalią turintiems žmonėms nuo rugpjūčio turės būti pateikti jiems suprantama kalba.
Europa ruošia išbandymą pavežėjams ir kurjeriams. Europos Komisija siūlo skaitmeninių platformų darbuotojams pereiti nuo individualios veiklos prie darbo sutarčių. Taip siekiama gerinti jų darbo sąlygas, praneša LNK.
Valstybinę darbo inspekciją (VDI) pasiekė informacija, kad kai kurie darbdaviai, pasinaudodami keičiama neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) apskaičiavimo tvarka, teikia darbuotojams siūlymus pakeisti darbo sutartyse numatytą darbo užmokestį.
Šalyje nuskambėjus atvejams, kad pedagogai net kelias savaites dirbo nežinodami, koks bus naujasis jų atlyginimas ir darbo sąlygos, pasidomėjome, kokia situacija Kauno mieste ir rajone.
Nuo kitų metų "Sodros" įmokos bus perkeltos darbuotojams ir atitinkamai padidintas jų darbo užmokestis, todėl darbdaviams reikės pakeisti apie 1,2 mln. darbo sutarčių. Verslas prašo pereinamojo laikotarpio, rašo "Verslo žinios".
LRT TELEVIZIJOS laidoje „Labas rytas, Lietuva“ prasideda ciklas apie naująjį Darbo kodeksą, ką būtina apie jį žinoti. Šį kartą tema – ar dirbantiems nuo sausio 1 d. reikės perrašinėti darbo sutartis.
Vienas Darbdavių konfederacijos vadovų, darbdavių interesams atstovaujantis Vytautas Zimnickas prognozuoja, kad šalies vadovė Dalia Grybauskaitė naująjį Darbo kodeksą grąžins Seimui svarstyti iš naujo. Jis taip pat tikisi, kad per dar vieną svarstymų etapą iš įvairiausių sutarčių variantų sąrašo bus išbrauktos nenustatytos apimties, vadinamosios „nulinės“ darbo sutartys.
Seime antradienį priimti naujojo Darbo kodekso, kuris, jei jam pritars prezidentė Dalia Grybauskaitė, įsigalios nuo 2017 metų pradžios, svarbiausi pakeitimai.
Seimas, antradienį tęsdamas Darbo kodekso svarstymą, apibrėžė sutarčių rūšis ir naują jų reglamentavimą – nustatyta, kokiomis sąlygomis darbuotojai dirbtų pagal laikinojo, sezoninio ar projektinio darbo, pameistrystės sutartis, taip pat įtvirtintos darbo vietos dalijimosi, darbo keliems darbdaviams sutartys.
Naujajame Darbo kodekse siūloma lanksčiau reguliuoti darbo sąlygas tiems darbuotojams, kurie dėl jų poreikio rinkoje turi didesnes galimybes išsiderėti palankesnes sąlygas bei didesnį darbo užmokestį.
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas sutinka, kad liberalesnės darbo sutarties sąlygos ateityje būtų tiems, kas gaus didesnį nei dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio - 1470 eurų - atlyginimą.
Komitetas, trečiadienį svarstydamas naująjį Darbo kodeksą, pritarė Ekonomikos komiteto vadovo „tvarkiečio“ Remigijaus Žemaitaičio pataisai - parlamentaras si