Panevėžio apygardos teismas praėjusią savaitę nusprendė, kad Andrius Budriūnas neteisėtai atskleidė ir naudojo įmonės konfidencialią informaciją konkurencijos tikslais – Kauno bendrovės „Vojtko“ naudai, taip „Transferai“ padarydamas didelę žalą.

„Buvęs transporto įmonės darbuotojas neteisėtai atskleidė ir naudojo įmonės, kurioje anksčiau dirbo, konfidencialią informaciją be įmonės sutikimo konkurencijos tikslais ir taip padarė savo buvusiam darbdaviui didelę žalą“, – teigiama pirmadienį išplatintame teismo pranešime.

Anot teismo, A. Budriūnas anksčiau savo noru nutraukė darbo sutartį su „Transferai“ ir įsidarbino direktoriumi „Vojtko“, o vėliau tapo ir jos akcininku.

Jam pradėjus dirbti naujoje darbovietėje 17 „Transferoje“ dirbančių užsieniečių, galinčių gabenti krovinius tarptautiniais maršrutais, be svarbių priežasčių nutraukė darbo sutartis ir įsidarbino „Vojtko“.

„Aplinkybė, kad ieškovė („Transfera“ – BNS) neteko grupės kvalifikuotų vilkikų vairuotojų turėjo neigiamos įtakos jos konkurencingumui“, – pažymėjo bylą išnagrinėjusi teisėja Ramunė Čeknienė.

Teismas konstatavo, kad tai lėmė A. Budriūnas, kuris turėjo kontaktus su vairuotojais, žinojo esmines jų darbo sąlygas, susirašinėjo su jais, klausė kitų darbuotojų kontaktų, siūlė didesnę algą.

Tai, teismo vertinimu, laikoma darbuotojų viliojimu pereiti dirbti į konkuruojančią bendrovę pasinaudojant buvusios darbovietės konfidencialia informacija, o tai draudžia Konkurencijos įstatymas.

Be to, „Transferos“ ir buvusio vadovo konfidencialios informacijos apsaugos sutartyje numatyta, kad ją pažeidęs asmuo turi atlyginti bendrovei padarytą žalą, o kiekvieno pažeidimo atvejo padaryti nuostoliai sutartyje įkainoti bent 20 tūkst. eurų.

Teismas taip pat įpareigojo A. Budriūną ir „Vojtko“ nutraukti nesąžiningos konkurencijos veiksmus.

Nutartis dar gali būti skundžiama.