Pasak agentūros direktorės Romualdos Stragienės, lygiai prieš metus įkūrus organizaciją trijų agentūrų pagrindu, išryškėjo „nauji sąlyčio taškai, besidubliuojančios funkcijos“.

„Ėmėmės vidinio pokyčio ir kartu su komanda išgryninome labiausiai klientų poreikius atliepiančią naują Inovacijų agentūros struktūrą“, – pranešime sakė ji.

Anot jos, buvo peržiūrėta klientams paslaugas teikiančių turinio departamentų architektūra ir vietoj keturių departamentų nuspręsta turėti tris stiprius turinio departamentus.

Iš dviejų administracinių departamentų liko vienas –  Veiklos administravimo departamentas, taip pat įkurtas naujas Strategijos valdymo departamentas.

Pasak pranešimo, įgyvendinant ambicijas agentūrai tapti „pažangia naujos kartos organizacija“, aukščiausio lygio vadovų sumažėjo nuo 12 iki 9, o vidinę biurokratinę naštą siekiama sumažinti 15 procentų.

Anot jos, klientų aptarnavimo politika „nebuvo bloga“, tačiau daugelis kitų su klientų patirtimis susijusių funkcijų buvo išsibarsčiusios.

Direktorės teigimu, įkurtas naujas Klientų patirčių valdymo skyrius, suformuluoti trys nauji kompetencijų centrai: „BioTech Lab“, „ICT Lab“, ManuFuture Lab“, kurie, tikimasi bus „dar arčiau kliento“.

Inovacijų agentūra įkurta 2022-ųjų balandį prie Lietuvos verslo paramos agentūros prijungus viešąją įstaigą „Versli Lietuva“ ir perduodant Mokslo, inovacijų ir technologijos agentūros (MITA) inovacinės veiklos funkcijas.

Agentūros veiklos sritys – technologijų ir inovacijų sričių, smulkiojo ir vidutinio verslo plėtra, palankios aplinkos verslui kūrimas, verslumo, eksporto skatinimas, verslo tarptautiškumo plėtra.