Puikiai prarastų investicijų susigrąžinimo įmonei reikia puikios komandos, ir tik tada, kai ekspertas klientams tarnauja sąžiningai ir patikimai, gali būti pasiekti puikūs rezultatai. Mano kelionė prasidėjo, kai nesąmoningai investavau į kriptovaliutų schemą, suviliotas žadėto pelno. Iš pradžių mačiau pelną, todėl investavau daugiau, tikėdamasis milijonų per kelis mėnesius. Tačiau tai buvo sukčiavimas. Nors prašė grąžinti net 50%, jie manipuliavo manimi, kad atsiųsčiau daugiau, kol supratau, kad jie nori mane sugadinti. Pranešiau apie juos valdžios institucijoms ir FTB kontaktinis asmuo nukreipė mane į TRUSTWAVEHACKERSTECH RECOVERY FIRM. Iš pradžių skeptiškai vertinau šią įmonę dėl šaltinio. Nuo pradžios iki pabaigos jų finansų komanda dirbo profesionaliai, susigrąžindama visas mano pavogtas lėšas ir pelną. Vis dar esu šokiruotas rezultatu. Susisiekite: trustwavehackerstech2 @ gmail com
Valdžiažmogiai mąsto kaip sumažinti išmokas, o geriau pagalvotų kaip padidinti atlyginimus, kad nereiktų 21 amžiuje vergauti už ubagiškas algas!Tada neliktų jokių problemų dėl išmokų,nes žmonės norėtų dirbti,nes žinotų, kad galima pragyventi už tai kad dirbi.
Bet tu suprask,kad į darbą reikia kasdien anksti keltis.Pradejus dirbti,dingsta kompensacijos.O sėdint ant pašalpų visai kitas kaifas.Gauni kažkiek,dar kokia ,,varke,, pasidaro ir opa!Ir pinigų daugiau turi,negu dirbdamas,ir kompensacijas.
Gijos klinikos aikštĘlė Birželio 23 g !!! Õ kur plėšikai isisi !!! Vyksta kelio darbai šalia pat,ne , kad 1m aikstelę orasiplatinti ! Ne ! Tinginius - į darbą smegenų vingiuose - celiulitas !!!!?
Kiek tinginių šlaistėsi gatvėmis vaidindami kad dirba „kultūrininkais“?! Dirbti jie eitų, tai nereikėtų įsivežti visokių uzbekų, tadžikų ar paskistaniečių į statybas ar picų vežioti!
negeras klausimėlis: kokia šitų bedarbių nacionalinė sudėtis, kiek bedarbių gaunančių pašalpas yra ne Lietuvos piliečiai ir jei tiek daug bedarbių kodėl „viarslinykai“ privežė į Lietuvą tiek daug pasaulio perėjūnų?
Bent pasidomėk kas gauna išmokas, prieš nesąmones rašydamas. Lietuvos piliečiai neina dirbt sunkių fizinių darbų. Tam ir yra,pasak tamstos pasaulio perėjūnai.
Valdzia kiekvieną menesį skolinasi ir skolą užrašo kiekvienm lietuviui,o skolos auga geometrine progresijan,nes skolinsis apie 9 mililardus ,kas sudaro apie 4 000 eurų kiekvienam ir sako eikite dirbti ,kad ne pasalpas imkite ,nes valdzia zino kur pasides pasiskolintus pinigus....
Darbo, ar durnių ieškojimo vietų? Panaikinkit užimtumo tarnybą ir tokios problemos išsispręs. Nei pašalpų, nei pasityčiojimo darbo vietų. Tarpininkai, padedantys surasti darbą, turi būti tik privačios įmonės - jos bent jau dirbs ta linkme.
Nereikia krušti proto su užsienio šalimis, žinom buvom dirbom, jei darbe psichologinė aplinka gniuždanti tai ką bled samdyt advokatą ir įrodinėti, jie supranta kad to niekas nenori daryti nes nervai ir pinigai, blędės jie tiesiog ir tiek žinių
Tegu poniute ministrė pati padirba vergiškomis sąlygomis. Pradžiai reikia darbdavius tinkamai kontroliuoti, kokias algas žada, kokius darbus reikia dirbti. Negali primetinėti papildomų darbų, už kuriuos alga nemokama
Atrodo, kad ministre yra visiškai nesiorientuoja įstatymosė. „Kai tu pabūni Užimtumo tarnyboje, truputį išeini ir vėl grįžti – tai visiškai neskatina susirasti darbo“. Pirmiausia mokamą ne "pašalpa" bet nedarbo draudimo įšmoką, antrą, kad gryžus į bedarbio statusą, kad gauti įšmoką iš naujo, reikią padirbti minimaliai 6 mėnesius. Amžinai ten pinigu neduoda. Vienintelis privalumas - PSD sumoka.
„Kai tu pabūni Užimtumo tarnyboje, truputį išeini ir vėl grįžti" - net teoriškai, išdirbęs 2,5 metų (30 mėn.) ar kad ir 30 metų, tu galėsi pabūti UT, išeiti ir vėl grįžti tik iki 3 kartų, kol baigsis tų tavo dirbtų mėnesių rezervas. Be to, tais mėnesiai, kai būsi išėjęs, turėsi už save mokėti PSD. Ir jei tu taip kas 2,5 metų ar dažniau mesi darbus, kad pabūti UT - tai tik rodo, kokios mažos vertės darbai yra siūlomi. Nes gero ir gerai apmokamo darbo tikrai niekas SAVO NORU nemeta.
Kai valdzia negali padaryti su bedarbyste ,nes prisileido pigios darbo jegos iš azijos ir afrikos,tai užsako lietuvius supriesinantī straipsnį ,kad atseit bedarbiai gyvena iš dirbančiųjų sąskaitos,nutylint,kad pasalpos mokamos iki 9 ar 12 men ir turint 18 men darbo stazą per paskutinius 3 metus ir jos mažėja kas 3 men ,kol po 9 - 12 menesių nieko negauni
"Pigi darbo jega" tikrai neatims darbo vietos is issilavinusio ir kvalifikuoto lietuvio. Problema labiau tame, kad nesprendziamos problemos su prastomis darbo salygomis ir mobingu, del to ir iseina zmones is darbo, bet gi, kaip straipsnyje raso - "reiketu pagalvoti ar verta iseiti is darbo".
Manau sąžiningiausia būtų turėti sistemą, kurioje pvz.: Paimame paskutinių 5 metų laikotarpį ir skaičiuojame santykį- kiek laiko gavai pašalpas ir kiek laiko dirbai ir pagal tai apskaičiuojame nedarbo išmoką, mažiau dirbai, mažesnę dalį ir gauni. Manau paprasta ir ganėtinai sąžininga papildomai pritaikant maksimalią bei minimalią tokių proporcijų ribą.
Dar papildant manau, kad reiktų dar atsižvelgti į soc pažeidžiamumą pvz. kaip amžiaus grupė ir praktiškai turim visai solidų pagrindą su kurio galėtumėme imtis kažkokių pakeitimų, nes dabar siūlomas variantas tai yra tragikomedija
Kas tiesa tas tiesa, daug žmonių nedirba, nes žino, kad gaus bedarbio pašalpą tokio pat dydžio kaip minimalus atlyginimas, tai kur spraga, ar atlyginimo dydyje ar pašalpos
Tai vietoje to, kad pažabotų asmenis, kurie pastoviai mina UT slenksčius ir gyvena "ant pašalpų", geriau nuskausminkime visus, kurie savo noru išeina iš darbo... Na ką galiu pasakyti, solidi logika 🥀
Nesi buvęs UT, bet jau toooks visažinis. UT slenkstį, aišku, gali mindžioti kiek tik nori, durys ten neužrakintos. Bet NEDARBO IŠMOKĄ – būtent, draudimo išmoką,o ne pašalpą – tu gausi 9 mėnesius ir vis mažėjančią, jei esi dirbęs ne mažiau 12 mėn. per paskutinius 30 mėn. Po 9 mėn. tau jau nebemokės nieko, tik būsi vis dar draustas PSD.
Na techniškai esu buvęs UT kelis mėnesius. Niekada nesu sakęs, kad esu visažinis, čia jūsų nuomonė. Žinau kaip veikia UT, po studijų teko apie pusę metų padirbti, o paskui darbdaviui tiesiog nebereikėjo papildomų darbuotojų ir pakišo pasirašyti prašymą išeiti iš darbo, kadangi tas darbas man buvo laikinas ir neperspektyvus, todėl sutikau ir išėjau savo noru. Po to buvau užsiregistravęs UT kad nereikėtų mokėti PSD, pašalpos jokios negavau, nes nebuvau išdirbęs minimalaus laikotarpio. Po maždaug 2 mėnesių radau darbą, kuriame jau sėkmingai dirbu beveik 10 metų ir jeigu dėl vienokių ar kitokių priežasčių nebedirbčiau, turėčiau lygiai tokias pačias soc. garantijas kaip ir žmogus kuris per pastaruosius 30 mėnesių dirbo 40% laiko. Mano nuomone tokia situacija skamba nelabai sąžiningai, turint omenyje, kad yra asmenų, kurie tuo neretai piknaudžiauja ir tikrai nesakau, kad visi tai daro piktavališkai, visko būna, tačiau savo aplinkoje turiu pažįstamų, kurie tuo tikrai naudojasi
Tokiu būdu padirbėję "pasiima" ~3 mėnesių atostogas ir kartoja procesą. Tai manau, kad tokius piknaudžiautojus reiktų kažkaip atliepti, kai tuo pačiu metu yra sąžiningų žmonių, kurie dirba už minimalų atlygį ir dabar jiems dar iš esmės 'grąsinama' apriboti socialiniais garantijas kol kiti piknaudžiaudami neretai gauna didesnes pašalpas.
Išėjęs savo noru negauni iš darbdavio išeitinių išmokų, todėl darbdaviai visaip stengiasi, kad rašytum pareiškimą "savo noru". Manau, kokių 80% išsidarbina "savo noru", o ne iš tikrųjų savo noru.
Tokios nesamonės dar nesu skaičiusi. Nu kaip reik sugalvot palyginti Lietuvą su Norvegija? Tai palyginkit ir su Vokietija, Airija… ar atlyginimai irgi tokie, kad tik vienam mėnesiui užtenka? Be to užteks meluoti visiems, bedarbio pašalpa mokama iš ES pinigų ir tikrai ne daugiau nei atlyginimas. Niekas į tą ut neitų jei nereikėtų psd mokėti. Gauna ponai algas po 5k ir visiškai nesiorientuoja kas vyksta. Pažiūrėkit kokių darbuotojų pastoviai ieško? Kur algos mažiausios, požiūris į darbuotoją toks, kad nors kasdien verk. Ir taip pilna žmonių dirbančių darbą kurio nekenčia ir kenčia tam darbe tik dėl tų kelių šimtų pinigų. Gal nueikit padirbėti kasininkais prieš rašydami tokias nesąmones.
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)