Kiek tinginių šlaistėsi gatvėmis vaidindami kad dirba „kultūrininkais“?! Dirbti jie eitų, tai nereikėtų įsivežti visokių uzbekų, tadžikų ar paskistaniečių į statybas ar picų vežioti!
negeras klausimėlis: kokia šitų bedarbių nacionalinė sudėtis, kiek bedarbių gaunančių pašalpas yra ne Lietuvos piliečiai ir jei tiek daug bedarbių kodėl „viarslinykai“ privežė į Lietuvą tiek daug pasaulio perėjūnų?
Bent pasidomėk kas gauna išmokas, prieš nesąmones rašydamas. Lietuvos piliečiai neina dirbt sunkių fizinių darbų. Tam ir yra,pasak tamstos pasaulio perėjūnai.
Valdzia kiekvieną menesį skolinasi ir skolą užrašo kiekvienm lietuviui,o skolos auga geometrine progresijan,nes skolinsis apie 9 mililardus ,kas sudaro apie 4 000 eurų kiekvienam ir sako eikite dirbti ,kad ne pasalpas imkite ,nes valdzia zino kur pasides pasiskolintus pinigus....
Darbo, ar durnių ieškojimo vietų? Panaikinkit užimtumo tarnybą ir tokios problemos išsispręs. Nei pašalpų, nei pasityčiojimo darbo vietų. Tarpininkai, padedantys surasti darbą, turi būti tik privačios įmonės - jos bent jau dirbs ta linkme.
Nereikia krušti proto su užsienio šalimis, žinom buvom dirbom, jei darbe psichologinė aplinka gniuždanti tai ką bled samdyt advokatą ir įrodinėti, jie supranta kad to niekas nenori daryti nes nervai ir pinigai, blędės jie tiesiog ir tiek žinių
Tegu poniute ministrė pati padirba vergiškomis sąlygomis. Pradžiai reikia darbdavius tinkamai kontroliuoti, kokias algas žada, kokius darbus reikia dirbti. Negali primetinėti papildomų darbų, už kuriuos alga nemokama
Atrodo, kad ministre yra visiškai nesiorientuoja įstatymosė. „Kai tu pabūni Užimtumo tarnyboje, truputį išeini ir vėl grįžti – tai visiškai neskatina susirasti darbo“. Pirmiausia mokamą ne "pašalpa" bet nedarbo draudimo įšmoką, antrą, kad gryžus į bedarbio statusą, kad gauti įšmoką iš naujo, reikią padirbti minimaliai 6 mėnesius. Amžinai ten pinigu neduoda. Vienintelis privalumas - PSD sumoka.
„Kai tu pabūni Užimtumo tarnyboje, truputį išeini ir vėl grįžti" - net teoriškai, išdirbęs 2,5 metų (30 mėn.) ar kad ir 30 metų, tu galėsi pabūti UT, išeiti ir vėl grįžti tik iki 3 kartų, kol baigsis tų tavo dirbtų mėnesių rezervas. Be to, tais mėnesiai, kai būsi išėjęs, turėsi už save mokėti PSD. Ir jei tu taip kas 2,5 metų ar dažniau mesi darbus, kad pabūti UT - tai tik rodo, kokios mažos vertės darbai yra siūlomi. Nes gero ir gerai apmokamo darbo tikrai niekas SAVO NORU nemeta.
Kai valdzia negali padaryti su bedarbyste ,nes prisileido pigios darbo jegos iš azijos ir afrikos,tai užsako lietuvius supriesinantī straipsnį ,kad atseit bedarbiai gyvena iš dirbančiųjų sąskaitos,nutylint,kad pasalpos mokamos iki 9 ar 12 men ir turint 18 men darbo stazą per paskutinius 3 metus ir jos mažėja kas 3 men ,kol po 9 - 12 menesių nieko negauni
"Pigi darbo jega" tikrai neatims darbo vietos is issilavinusio ir kvalifikuoto lietuvio. Problema labiau tame, kad nesprendziamos problemos su prastomis darbo salygomis ir mobingu, del to ir iseina zmones is darbo, bet gi, kaip straipsnyje raso - "reiketu pagalvoti ar verta iseiti is darbo".
Manau sąžiningiausia būtų turėti sistemą, kurioje pvz.: Paimame paskutinių 5 metų laikotarpį ir skaičiuojame santykį- kiek laiko gavai pašalpas ir kiek laiko dirbai ir pagal tai apskaičiuojame nedarbo išmoką, mažiau dirbai, mažesnę dalį ir gauni. Manau paprasta ir ganėtinai sąžininga papildomai pritaikant maksimalią bei minimalią tokių proporcijų ribą.
Dar papildant manau, kad reiktų dar atsižvelgti į soc pažeidžiamumą pvz. kaip amžiaus grupė ir praktiškai turim visai solidų pagrindą su kurio galėtumėme imtis kažkokių pakeitimų, nes dabar siūlomas variantas tai yra tragikomedija
Kas tiesa tas tiesa, daug žmonių nedirba, nes žino, kad gaus bedarbio pašalpą tokio pat dydžio kaip minimalus atlyginimas, tai kur spraga, ar atlyginimo dydyje ar pašalpos
Išėjęs savo noru negauni iš darbdavio išeitinių išmokų, todėl darbdaviai visaip stengiasi, kad rašytum pareiškimą "savo noru". Manau, kokių 80% išsidarbina "savo noru", o ne iš tikrųjų savo noru.
Tokios nesamonės dar nesu skaičiusi. Nu kaip reik sugalvot palyginti Lietuvą su Norvegija? Tai palyginkit ir su Vokietija, Airija… ar atlyginimai irgi tokie, kad tik vienam mėnesiui užtenka? Be to užteks meluoti visiems, bedarbio pašalpa mokama iš ES pinigų ir tikrai ne daugiau nei atlyginimas. Niekas į tą ut neitų jei nereikėtų psd mokėti. Gauna ponai algas po 5k ir visiškai nesiorientuoja kas vyksta. Pažiūrėkit kokių darbuotojų pastoviai ieško? Kur algos mažiausios, požiūris į darbuotoją toks, kad nors kasdien verk. Ir taip pilna žmonių dirbančių darbą kurio nekenčia ir kenčia tam darbe tik dėl tų kelių šimtų pinigų. Gal nueikit padirbėti kasininkais prieš rašydami tokias nesąmones.
Kiekvienas bedarbis gaunantis nedarbo išmoką kiekvieną darbo dieną 1val. priešpiet ir 1 popiet prisistato į idarbinimo tarnybą išklausyti įvairios informacijos. Du neatėjimai per mėn. be pateisinamos priežasties(dokumento, pažymos) nustojama mokėti išmoka. Labai paprasta.
Tai gal padarom UT viešbutį ir apgyvendinam visus nedirbančius? Nereiks dukart per dieną važinėti ir orą teršti. Ypač tokia"tvarka" (dukart per dieną) turėtų būti "smagi" kaimų gyventojams. Ypač tų kaimų, kur autobusas dukart per savaitę užsuka.
Dezos ir demagogijos kratinys. O jei yra piktnaudžiaujančių nelegaliai dirbančių - už ką išlaikom tarnybas, kodėl azijiniu-mongolišku principu kalti turėtų būti visi?
Bedarbio išmoka moketi tik nuo 50 metų kai kuriems.O iki jauniems sveikems nemoketi.Pynigai turi buti mokami už darba koks jisai bebutu.Bet ne užka moketi neturi buti.Yra tu darbų.Durna Valstybė kad moka tinginiams dikaduoniams.O taip dirbant fižini darba žmogui turetu buti padoriai mokamas atlygis žmogui nei tam sėdinčiam žmogui kobinetini darba.Bet yra tokiu su tokiu tikslu kam dirbti jai galima ant pašalpos sedeti 9 men..Paskui puo 6 men..Vel atsistoti ir gavineti.Man tokie tegul dvėsia žmonės tinginiai.
Mes mokame mokesčius nuo atlyginimo, 300 virš eurų atskaitos nuo atlyginimo mokesčiams, tai mes turime teisę į tuos pinigus netekus darbo. Tegul moka normalų atlyginimą ir nesinaudoja mumis savo įgeidžiams tenkinti, darbuotojas serga, kodėl kitas turi už jį dirbti, tegul direktorius dirba, kuo žmogus kaltas, kad serga kitas asmuo? Tai būti be išeiginių dabar ar kaip? Žmogus ne arklys, daug nepaveža. Matyt pats esate direktorius ir nepatenkintas esate kitais, kurie tokio darbo nedirba.
Pažįstu Ukrainiečius kurie būtent tuo naudojasi, nes jiems išmoka priklauso išvis be jokio išdirbimo ir max. Taip jie karo pabėgėliai, bet tada neskaičiuoja jų į statistiką...
Lietuvoje iš viso neapsimoka dirbti, nes visi bedarbiai gyvena geriau negu dirbantys ir auginantys vaikus. Kam dirbti jeigu gauni nedarbo išmoka, o kiek dar visokių kompensacijų, pašalpų, maisto bankų ir dar ir dar. Pensijos irgi mažai ko skiriasi turint 15 ir 45 metų darbo stažą.
Visur gerai, kur mūsų nėra. Nedirbau ~1 metus. Tada nedarbo išmoka dar buvo mokama 6 mėnesius. Jokių pašalpų iš niekur negavau. Į maisto banką irgi nėjau. Siuntinėjau cv į daugybę įmonių. Kokie 95% net neatsakydavo. Tada buvau ~45 m. amžiaus. Jau nekalbu apie psichologinę būseną, kai tenka tą išgyventi savo kailiu.
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)
(be temos)