Antradienį Lietuvos pramoninkų konfederacijos organizuotoje konferencijoje buvo nagrinėta jaunimo nedarbo problema. Nedarbo priežastis  ir galimus sprendimus bandė atrasti ir valdžios atstovai, ir jaunimo organizacijos bei švietimo atstovai. Bene didžiausio dėmesio sulaukė taisytina šalies švietimo sistema.

Darbo grupės jaunimo nedarbo problemoms išnagrinėti ir parengti pasiūlymus vadovas, Ministro pirmininko tarnybos Politikos analizės ir reformų departamento direktorius Ramūnas Stanionis pristatė pagrindinius tikslus, galinčius sumažinti jaunimo nedarbą šalyje. Jis atkreipė dėmesį į geresnį darbo santykių reguliavimą, reikalingų įgūdžių formavimą švietimo sistemoje, paramą pradedant verslą ir valstybės bendradarbiavimą su jaunimo nevyriausybiniu sektoriumi.

„Kvalifikacijos žemėlapiai reikalingi prognozuoti rinkos pokyčius, numatyti darbo vietų skaičių ir surasti būdų, kaip pagerinti profesinio mokymo sistemą, kuri paruoštų darbo rinkai reikalingų specialistų“, - sakė jis.

Suteikti jaunimui reikiamos kvalifikacijos, anot jo, taip pat gali nevyriausybinis sektorius. R.Stanionis jį įvardijo kaip stiprią ir dinamišką jėgą, galinčią glaudžiai įsilieti į užimtumo centrų veiklą, taip priartinant jaunimą prie darbo rinkos stebėsenos.

„Labai skatintina ir savanoriška veikla - manau, galėtume plėtoti savanorystę kaip veiklą, leidžiančią minimaliomis sąnaudomis pasiekti maksimalių rezultatų ir jaunimui suteikti pirmuosius realius darbo įgūdžius“, - sakė R.Stanionis.

Atstovaudama jaunimo nuomonę, Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto narė Indrė Vareikytė pabrėžė, kad bene svarbiausia keisti švietimo sistemos politiką. Anot jos, reikėtų labiau pabrėžti stažuočių svarbą, nes stažuotes norintis įsidarbinti jaunuolis galėtų deklaruoti kaip turimą darbo patirtį.

I.Vareikytė taip pat pabrėžė, kad pasaulinės prognozės rodo, jog ateityje darbo rinkoje bus jaučiamas aukštos ir vidutinės kvalifikacijos darbuotojų poreikis. Todėl esą galima kritikuoti valdžios numatytą priemonę daugiau dėmesio skirti mažesnę kvalifikaciją turinčių specialistų paruošimui. Tačiau tai, R.Stanionio teigimu, reikalinga, stebint šalies nekvalifikuoto darbo indeksą, vieną didžiausių visoje Europos Sąjungoje.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo departamento direktorius Viktoras Majauskas kritikavo blogą darbo išteklių ir vietų apskaičiavimą šalyje. Anot jo, specialistai ruošiami ne Lietuvos rinkai, todėl beveik pusė absolventų eina tiesiai į Darbo biržą. V.Majauskas pabrėžė, kad jaunimo nedarbo problemą gali išspręsti tik darbo našumo didinimas ir darbo vietų kūrimas, kurį paskatintų tik užsienio investicijos.