Darbdaviai, nebeišmanydami, kaip surasti dar-buotojų, pasiryžę belstis kone tiesiai į namų duris. Kelios sostinės įmonės darbo pasiūlymus iška-bino tiesiog daugiabučių skelbimų lentose.
Vilniečiai jau nebesistebi daugiabučių skelbimų lentose radę pranešimų, kuriuose paslaugas siūlo santechnikai, vidaus apdailos meistrai ar durų ir langų gamintojai. Pastaruoju metu tarp įvairių lapelių galima rasti ir darbo skelbimų. Dažniausiai tokiu būdu ieškoma žemos kvalifikacijos darbuotojų – nuo kiemsargių iki indų plovėjų.
„Mačiau skelbimą, kad siūlo valytojos darbą, ir pasakiau kaimynei. Ji norėjo padirbėti ir prisidurti prie pensijos“, – sakė prie vieno Ulonų gatvėje esančio daugiabučio sutikta pensininkė Alma.
Kandidatų netrūko
Patys darbdaviai tikina, kad tokiu neįprastu būdu ieškoti darbuotojų prisireikė apverktinai trūkstant darbo jėgos.
„Darbuotojų ieškome visais įmanomais būdais – dedame skelbimus į laikraščius, interneto puslapius ir visur, kur tik įmanoma. Nusprendėme pasiūlymą iškabinti ir prie laiptinių“, – aiškino restorano „Bravaria“ vadovė Violeta Sazonovienė.
Sprendimas išplatinti darbo pasiūlymą prie įvairių miesto rajonų daugiabučių pasiteisino. Perskaitę skelbimą apie siūlomą indų plovėjo darbą į restoraną kreipėsi daug daugiau norinčiųjų dirbti, nei jų būdavo sulaukiama anksčiau.
„Indų plovėjo darbas gali sudominti vyresnio amžiaus žmogų, kuris galbūt mažiau naudojasi internetu ar rečiau skaito laik-raščius“, – svarstė tokios sėkmės priežastis V.Sazonovienė.
Originalios paieškos
Tiesa, verslininkai pripažįsta, kad ieškant aukštesnės kvalifikacijos specialistų skelbimų lentos vargu ar padėtų.
„Laiptinėse iškabinome skelbimus ir siūlėme valytojos darbą. Vargu ar toks būdas praverstų ieškant specialistų. Iškabinę pasiūlymą tą pačią dieną sulaukėme daugybės norinčiųjų. Darbuotoją pavyko rasti iš karto“, – apie akcijos sėkmę pasakojo rąstinius namukus statančios bendrovės „Vilongas“ darbuotoja, nepanorusi prisistatyti.
Tai ne pirmas kartas, kai darbdaviai darbuotojų ieško originaliais būdais. „Vilniaus diena“ rašė, kaip vieno internetinio portalo vadovai, ieškodami svetainės administratoriaus, nuorodą į darbo skelbimą didelėmis raidėmis išdažė sniege priešais informatikos studentų bendrabutį. Tąkart verslininkai tikino, kad atsiliepusiųjų skaičius pranoko jų lūkesčius ir tinkamą darbuotoją pavyko rasti labai greitai.
Ieško algos ir garantijų
Renkantis darbą lietuviui svarbiausi rodikliai išlieka patrauklus atlyginimas, geri vadovai ir socia-linės garantijos. Visuomenės tyrimo duomenimis, tautiečiai taip pat norėtų darbe jaustis vertinami, dirbti įdomų darbą darniame kolektyve, jiems svarbi ir darbovietės finansinė sėkmė.
Lietuvoje nebe pirmus metus renkamas geidžiamiausių darbdavių dešimtukas, nors šioms įmonėms taip pat tenka pasistengti ieškant darbuotojų.
Geidžiamiausiu darbdaviu šiemet Lietuvos gyventojai išrinko bendrovę „Hansabankas“. Tarp patraukliausių darbo vietų išlieka finansinės įmonės ir telekomunikacijų bendrovės. Tai atskleidė bendras viešosios nuomonės ir rinkos tyrimų kompanijos „TNS Gallup“, dienraščio „Verslo žinios“ ir karjeros portalo CV.LT atliktas tyrimas.
Naujausi komentarai