Įstatymas nedraudžia atostogauti ir vieną dieną sako advokatas Justinas Usonis. Tačiau, teisininko teigimu, reikia nepamiršti kelių dalykų.

„Jeigu susitariama iš anksto ir darbdavys sutinka, ginčo nėra. Tačiau, jeigu staiga dėl kokių nors priežasčių norite paimti vieną laisvą dieną, darbdavys gali ir nesutikti dėl to, kad griūna darbo grafikas“, – aiškina advokatas.

Tokiais atvejais advokatas rekomenduoja susitarti su administracija dėl neatėjimo į darbą, jeigu tokią dieną galima apmokėti, arba imti nemokamas atostogos. 

„Atostogų paskirtis yra atstatyti darbingumą ir jeigu žmogus nori tvarkytis reikalus, tai žiūrint labai teisingai ir pagal paskirtį, reikėtų imti ar nemokamas atostogas, ar praleistą dieną kažkaip kompensuoti“, – mano J. Usonis.

Plačiau apie tai, ką reikia žinoti norintiems atostogauti – „Labas rytas, Lietuva“ reportaže.