Atsiprašymas — per menka atgaila už nuodėmę

Stikliuko mėgėjams šalia valdžios vyrų – ne vieta. Šiuos žodžius ilgam įsimins buvęs Kauno vicemero Kazimiero Kuzminsko padėjėjas Mindaugas Rubikas. Pirmadienio vakarą neblaivus M.Rubikas buvo sulaikytas policijos pareigūnų už viešosios tvarkos pažeidimus.

Lietuvos ir Kauno politikai pripažįsta, kad tarybos nariai turėtų kelti didesnius reikalavimus kandidatams į patarėjus.

„Kauno dienos“ pašnekovai mano, kad netinkamas padėjėjo poelgis kenkia ne tik jo tiesioginiam vadovui, bet ir visos šalies politikų įvaizdžiui.

– Protu nesuvokiamas suaugusio žmogaus poelgis, kuriam sunku rasti bet kokį pateisinimą. Reikia nepamiršti, kad eidamas tokias pareigas žmogus tampa viešu asmeniu, atsakingu ne tik už save, bet ir politiką, kuriam pataria, todėl atsakomybės jausmas turi išlikti ir darbe, ir už jo ribų.

Savaime suprantama, kad miestui tokia reklama taip pat nėra reikalinga.

Ramina tai, kad kievienas miestas turi savo išsišokėlių, tad ir Kaunas – ne išimtis.

Žinoma, būtų gerai, kad tokie incidentai nesikartotų ir miesto valdininkams netektų raudonuoti už savo tarnautojus.

Manau, kad vicemero padėjėjo išėjimas iš darbo būtų geriausia reabilitacija tokiu atveju.

Žmogus turi teisę klysti ir teisę pasitaisyti, tad įrodęs, jog nebeturi problemų su alkoholiu, galėtų grįžti atgal į tą patį ar panašaus pobūdžio darbą.

Tam, kad nesikartotų panašūs atvejai, prieš priimant asmenį į aukštesnes pareigas, manau, vertėtų rengti kandidato susitikimą su psichologu ar atitinkama komisija, kuri nuspręstų, ar jo moralinės vertybės atitinka darbo pobūdį.

Žinoma, kandidatą reikėtų informuoti ir apie tai, kad šiame darbe alkoholis netoleruojamas, o jei jam tokios sąlygos pasirodytų nepriimtinos, pasiūlyti ieškotis kito darbo.

Nepakeičiamų šiais laikais nėra.

– Nuomonė apie tokį vicemero padėjėjo poelgį negali būti kitokia, kaip tik neigiama. Savaime suprantama, nežinodamas, ar žmogus tai padarė iš didelio liūdesio, ar džiaugsmo, smerkti negaliu, nors tai daryti ir lengviausia. Aišku viena – buvo pamirštos trys esminės taisyklės: kur, kiek ir kada reikia vartoti alkoholio.

Sunku pasakyti, ar atleidimas iš pareigų yra geriausia bausmė, kadangi ne visiems gyvenimo atvejams galime taikyti vienodas taisykles.

Nors padėjėjo pareigos yra naujovė, manau ji yra būtina, kadangi darbų apimtys didėja ir vienam vicemerui susitvarkyti yra sunku.Tačiau priimant asmenis į tokias pareigas reikalinga griežtesnė atranka, kurios metu paaiškėtų žmogaus moralinės vertybės ir sugebėjimas susitvarkyti su patikėtu darbu. Reikia daryti viską, kad panašūs incidentai ateityje nesikartotų. Šiais laikais žmonės ir taip jau nepatikimai žiūri į politikus Seime bei savivaldybėse, todėl tikrai nereikia, kad tarnautojai juodintų valdininkų vardą, kurį suteršti galima labai greitai, bet reabilituoti reikia didžiulių pastangų.

– Nesutinku, kad už padėjėjo poelgį turėtų atsakyti vicemeras, kadangi priimant žmogų į panašias pareigas sunku nuspėti, koks jis gali būti skirtingose gyvenimo situacijose. Nemanau, kad apskritai įmanoma patikrinti žmogaus moralines vertybės ir tai, kaip jos atitinka darbo pobūdį. Svarbiausia, kad pats asmuo suprastų darbo svarbą ir kokia atsakomybė gula ant jo pečių.

Molėtų rajono savivaldybėje dėl tokio elgesio neteko atleisti darbuotojų, tačiau įvykus panašiam incidentui vienintelė išeitis atsakyti už savo padarytą klaidą būtų pasitraukimas iš pareigų be teisės sugrįžti į šį ar kitą darbą savivaldybėje. Čia jau negalioja posakis, kad klysti – žmogiška.Negalima pamiršti, kad dėl tokio neatsakingo elgesio kenčia savivaldybės ir, žinoma, miesto įvaizdis.

Kalbėjosi Šarūnė Kutinskaitė