Prieš

Danas Arlauskas, Lietuvos darbdavių konfederacijos vadovas:

– Man buvo labai įdomu stebėti diskusijas šiuo klausimu, bet taip ir liko mįslė, kodėl Trišalėje taryboje stambaus kapitalo atstovai labai norėjo to privataus sektoriaus algų viešinimo. Vienas jų argumentų buvo, kad tai sumažins šešėlinę ekonomiką. Bet į klausimą, kaip tai atsitiks, jie negalėjo atsakyti. Ar smulkieji verslininkai, privertus viešinti jų įmonėse mokamas algas, staiga išsigąs viešumo ir savo darbuotojams pradės mokėti didesnį atlygį? Tai tik teorinis samprotavimas. Kaip tai realiai sumažins šešėlinę ekonomiką? Niekaip. Aš matau, kad dabartinė valdžia tokiu keistu viešumu pataikauja, nors, tiesą sakant, sunku net pasakyti kam. Iš tiesų, Mokesčių inspekcijai, Darbo inspekcijai, "Sodrai" gal ir būtų pravartu turėti tokius duomenis ir stebėti, kaip kinta privataus verslo sektoriaus atlyginimai. Mums irgi kelia nerimą, kad yra nemažai įmonių, kurios, kaip jos pačios skelbia, moka darbuotojams mažesnę algą nei įstatymo nustatytas minimalus mėnesio atlyginimas. Tai reiškia, kad, nepaisant minimalaus mėnesio atlyginimo kilimo, realiai kai kurie verslininkai savo darbuotojams jo nemoka. Tiesiog dažnu atveju perrašo darbo sutartis, esą žmogus dirba mažiau, o iš tikrųjų dirba tiek pat. Tai kerta konkurencingumui. Mes pritariame, kad atlyginimų stebėsena reikalinga, bet ji būtina tik valstybinėms institucijoms, kurios galėtų tokius dalykus kontroliuoti. Tačiau dabar siekiama kai ko kito, ką aš vadinu "popsu". Mano supratimu, toks algų viešinimas pirmiausia gali labai pakenkti verslininkų reputacijai, kad jis esąs nevykėlis ar dar koks nors. Tai yra negerai. Noriu pabrėžti, kad tokios praktikos Vakarų šalyse nėra. Mane glumina dar ir tai, kad pas mus siekiama priimti tarsi ir teisėtus, bet neteisingus sprendimus, kurie nesukuria to, ko mes visi siekiame. Dabar žmonės, ieškantys darbo, galės pasižiūrėti, kas kokias algas moka. Tas siūlo mažai, pas jį neisime. O tas moka daug ir visi lėksime ten. Bet juk mažos algos mokamos ne todėl, kad verslininkai kuo nors piktnaudžiauja, tiesiog tam tikruose regionuose yra tokia ekonominė situacija. Mes juk ir taip žinome, kad vidutinis atlyginimas Vilniuje yra didžiausias Lietuvoje, o kur nors Skuode jis apie 40 proc. mažesnis. Tas pats ir atskiruose verslo sektoriuose, juk negalime lyginti statybos, IT ar paslaugų įmonių atlyginimų, jie visada buvo ir bus skirtingi.

Už

Mindaugas Sinkevičius, "Sodros" direktorius:

– Aš tikrai tikiu šiuo projektu ir neabejoju, kad jis turės naudos ir valstybei, ir žmonėms. Šio projekto ašis yra viešumas. Pats savaime viešumas yra teigiamas dalykas. Sunku įsivaizduoti, kad viešumas normaliomis aplinkybėmis galėtų turėti neigiamą poveikį. Dalis organizacijų jau viešina savo algas – net ne vidutines, o kartais ir asmenines. Tarp tokių yra viešojo sektoriaus ir valstybinės įmonės. Taigi mano atlyginimas taip pat yra žinomas. Pirmiausia, mano įsitikinimu, viešas vidutinių darbo užmokesčių skelbimas suduos smūgį šešėlyje dirbančioms įmonėms. Įsivaizduokime: įmonė, kuri oficialiai savo darbuotojams moka tik minimalias ar dar mažesnes algas, o likusias slepia "vokeliuose", dalyvauja viešųjų pirkimų konkursuose, konkuruoja dėl klientų užsakymų, darbuotojų. Nuo šiol jie turės nurodyti, kiek moka savo darbuotojams. Tai matys jų konkurentai, klientai, viešuosius pirkimus organizuojančios organizacijos ir galės susidaryti įspūdį apie verslo etiką tokiose įmonėse, galės palyginti su kitomis analogiškomis įmonėmis, tačiau verslą vystančiomis pagal kitokias vertybes. Taigi atsiras spaudimas šešėlinei ekonomikai ir viešumas padės su ja kovoti. Kitas dalykas – darbuotojai, panašaus profilio įmonėse atliekantys tą patį darbą, galės palyginti darbo užmokestį su kitose įmonėse mokamais atlyginimais. Tai jiems suteiks derybinių galių tariantis dėl savo darbo užmokesčio. Šiais metais Lietuvoje prognozuojamas kiek daugiau nei 6 proc. vidutinio darbo užmokesčio augimas. Tikiu, kad projektas skelbti vidutinį darbo užmokestį prie šio skaičiaus gali pridėti dar vieną procentą. Ir visos Lietuvos mastu tai bus puikus rezultatas. Svarbus kiekvienam dirbančiam, kuriam šis įgyvendintas pasiūlymas pagerins gyvenimą. Tai ir bus svarbiausias pasiekimas, kurį būtų galima išreikšti skaičiais ar pinigais. Visa kita bus galima pamatyti vėliau ir bus svarbiau nei absoliuti piniginė išraiška. Neabejoju, kad sprendimas skelbti viešojo sektoriaus atlyginimus teisingas. Jis vedė link viešumo, kuris yra svarbus visuomenei, didinantis pasitikėjimą, skaidrumą. Lygiai tas pats pasitikėjimas ir skaidrumas yra labai reikalingas privačiame sektoriuje. Čia jis gali duoti tik naudos, sustiprinti sąžiningai konkuruojančio verslo pozicijas, pagerinti darbuotojų padėtį ir duoti teigiamą impulsą visai ekonomikai.