Klaipėdos savivaldybė šiuo metu ieško net trijų naujų Juridinio skyriaus specialistų. Tačiau teisininkai į meriją nesiveržia, nes juos atgraso nedidelis uždarbis.

Uostamiesčio internetinėje svetainėje jau kurį laiką yra publikuojamas skelbimas, kad ieškomi pakaitiniai valstybės tarnautojai, galintys laikinai pakeisti Juridinio skyriaus vyriausiuosius specialistus, negalinčius laikinai eiti savo pareigų.

Būsimiems specialistams keliamas reikalavimas turėti aukštąjį teisinį išsilavinimą – magistro laipsnį bei ne mažesnę kaip vienerių metų teisinio darbo patirtį.

„Taip jau atsitiko, kad trys mūsų skyriaus vyriausiosios specialistės kone vienu metu išeina nėštumo ir motinystės atostogų, todėl ir reikia pakaitinių specialistų“, – teigė Juridinio skyriaus vedėjo pavaduotoja Gražina Eimantaitė.

Viena besilaukiančių specialisčių jau nebedirba, o dar dvi atostogauti išeis artimiausiu metu.

„Tačiau bėda ta, kad nelabai randame kuo jas pakeisti. Tikrai nesipila kandidatų gyvenimų aprašymai, iš kurių galėtume rinktis. Paieškas organizuojame jau antrą kartą“, – neslėpė G.Eimantaitė.

Pagrindinė priežastis, kodėl į savivaldybę nepavyksta prisivilioti teisininkų, – mažas atlyginimas.

Juridinio skyriaus vyriausiasis specialistas uždirba apie pusantro tūkstančio litų „į rankas“.

Gali būti, kad darbuotojai į Juridinį skyrių nesiveržia ir dėl darbo krūvio.

Nuo balandžio 1 dienos prie šio skyriaus bus prijungtas Personalo skyrius, kuriame bus panaikinti du etatai.

Todėl darbo padaugės, o jį turės nudirbti mažiau žmonių.

Kandidatų gyvenimo aprašymų Juridinis skyrius laukia iki vasario 4 dienos.