Raimonda Tatarėlytė

Net 74 proc. lietuvių mano, kad tai, ką yra parašę ar įkėlę į internetą, nepakenks jų galimybėms įsidarbinti.  Tik 16 proc. turi abejonių dėl savo pateiktos informacijos tinkle ir ketina ją taisyti. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.  „TNS LT 2014 metų duomenimis, net 68 proc. Lietuvos gyventojų, turinčių priėjimą prie kompiuterio, naudojasi "Facebook" ir 46 proc. iš jų savo paskyrą aplanko kasdien, - sako cvmarket.lt marketingo vadovė Raimonda Tatarėlytė, - mūsų pačių pernai atliktas tyrimas parodė, kad iš socialinių t

Tik 1,4 proc. darbo besidairančių Lietuvos gyventojų tenkintųsi mažesniu nei 289 eurų (1000 Lt) atlyginimu, kai prieš aštuonerius metus tokių būta net 11 kartų daugiau. Bet ir dabar, ir tuomet populiariausia minimali alga, už kurią lietuviai dar sutiktų dirbti, svyruoja nuo 435 iki 579 Eur. Tokius duomenis pateikia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Pirmą sykį apie tai, už kokį mažiausią mėnesio atlyginimą dar sutiktų darbuotis lietuviai, klausėme 2007 m. kovą, - pasakoja cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė, - nuo to laiko Lietuva pergyveno ekonomin

Uždarbio didinimas nėra lengvas klausimas, bet prašymas jį pakelti – gali būti dar didesnis iššūkis. Ypač dabar, kai Lietuva yra ant valiutos pasikeitimo slenksčio. Tačiau specialistų paieškos portalo cvmarket.lt atliktos apklausos rezultatai rodo, kad beveik 45 proc. respondentų visgi prašys padidinti atlyginimą dar iki naujos valiutos įvedimo. „Tai būtų gana logiškas ir suprantamas žingsnis. Daugelis darbuotojų, tikėtina, nerimauja, kad vėliau padidinti savo pajamas bus sudėtingiau, nes šalyje įsigalės pereinamasis laikotarpis, kurio metu žmonės ir įmonės

Daugiausiai lietuvių svajoja dirbti „Barclays Lietuvos filiale“, AB „Lietuvos geležinkeliai“ ir „SEB“ banke. Vilioja stabilumas, pagarba darbuotojui ir geros algos. Tiesa, net ir geidžiamiausi darbdaviai, sunkokai randa kai kurių profesijų darbuotojų, teigia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt ekspertai, atlikę jau tradicinį tyrimą „Patraukliausias Lietuvos darbdavys 2014“, rašoma pranešime žiniasklaidai. „Dažniausiai respondentų minima priežastis, dėl ko patinka viena ar kita kompanija – geras atlyginimas, – dėsto cvmarket.lt atstovė Raimonda Tat