Epilepsijos ligonių dilema: sakyti darbdaviui ar ne

Grįžti į straipsnį

Lina

Lina portretas
Sako turi žinoti darbdavys ir ką jis gali padaryti prievartą versti dirbti ar ten sergi kokia liga ar ne. Tai jau baudžiava. Iš to žinojimo darbdaviui jokios naudos ir pagalbos. Dauguma darbdavių yra chanai. Pirmiausia pats žmogus turi žinoti ir suprasti.

VILMA

VILMA portretas
MAN SLYKSTU KAIP NESCIA PILVOTA DIRBA. SU KUO PASIDIRBO TA VAIKA TEGUL TAS VYRAS IR ISLAIKO. ISMEST TOKIA MOTERI IS DARBO, KODEL KITI UZ JA TURI DIRBTI. AS SKAITAU PATS ZMOGUS TURI PASIRINKTI AR DITBTI AR NE TOKI AR TOKI DARBA.PRIES STOJANT SUPAZINDINTI SU PAVOJAIS IR DARBUOTOJAS GALETU SUTIKTI AR NESUTIKTI IR BUTU NEBAUDZIAMA IR NEATLEIDZIAMA IS DARBO. ISEJUS IS DARBO BUTU PAPILDOMOS SUTEIKTOS BEDARBIO PRIVILEGIJOS O NESITYCIOTI IS SERGANCIU ZMONIU.

Anonimas

Anonimas portretas
diskriminuoti nereikią bet kad bendradarbiai turi žinoti tai faktas,kad priepuolio metu ligoniui nepridarytu nesamonių.

Kvailystė

Kvailystė portretas
Rado diskusijai temą? Kažkokia kvailystė, diskriminavimas. Matai apsaugos kažkokie paminkštinimai - atrodo, kad epi priepuoliai tik ir vyksta prie darbo stalo. Gal reikia apskritai tatuiruotes ant kaktos padaryti?

Galerijos

Daugiau straipsnių