„Vilniaus plano“ direktorius: priedus galima laikyti trylikta alga

Nustačius, kad įmonėje „Vilniaus planas“ nepagrįstai išmokėta 94 tūkst. litų priedų ir kitų išmokų, 63,5 tūkst. litų daugiau darbo užmokesčio nei leistina, įmonės direktorius pasiprašė atleidžiamas.

Savivaldybės įmonės „Vilniaus planas“ direktoriaus Justino Kulakausko atleidimas Vilniaus miesto savivaldybės taryboje buvo svarstomas gavus paties direktoriaus prašymą.

J. Kulakauskas, paskelbus kontrolieriaus išvadas, teigė, kad darbo užmokestis sumokėtas savivaldybei grąžinus skolas „Vilniaus planui“ už atliktus darbus, tiesiog auditoriams toks būdas nepasirodė priimtinas.

„Jeigu viskas bus gerai, spėsiu susitvarkyti dokumentus, paskutinė darbo diena bus sausio 31 –oji, – portalui diena.lt sakė J. Kulakauskas. – Esu ne vienas asmuo, yra visas „Vilniaus planas“, valdymas vyks toliau, ir, jeigu reikės, aš padėsiu. Aš išeinu, atsiskaitau, ir viskas. Kokią dar informacija aš galiu teikti? Visa informacija, labai „teisinga“, yra audito išvadose. Jie traktuoja vienaip, aš kitaip. Pavyzdžiui, vairuotojams moka tryliktą atlyginimą, ar ne? O pas mane ne tryliktas atlyginimas buvo, o priedai. Galima sakyti, kad tryliktas, bet neįvardijau, kaip trylikto“.

Primename, kad Vilniaus miesto savivaldybės kontrolierius praėjusių metų lapkričio pabaigoje paskelbė išvadą, jog įmonėje nustatyta rimtų teisės aktų pažeidimų.

Nustatyta, kad įmonės 2010 metų ir 2011 metų finansinė atskaitomybė nebuvo sudaryta buhalterinę apskaitą ir finansinę atskaitomybę reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka: įmonė dėl 2010 metais uždirbtoms pajamoms nepriskirtų pardavimo savikainos sąnaudų 1 mln. 225 tūkst. 300 litų sumai, ta pačia suma sumažino 2011 metais faktiškai patirtas pardavimo savikainos sąnaudas, tuo pačiu pažeidė kaupimo ir palyginimo principus.

Taip pat įmonės direktoriaus įsakymu patvirtinta Darbo užmokesčio apskaitos sistemos organizavimo bei premijavimo tvarka buvo parengta nesivadovaujant teisės aktų reikalavimais ir nepatvirtinta įmonės valdybos: darbuotojams buvo išmokėta 63 tūkst. 402 litų daugiau darbo užmokesčio nei leistina. Be to, direktoriaus įsakymais nepagrįstai buvo skirta ir išmokėta priedų ir kitų išmokų už 94 tūkst. 180,70 litų, įmonės valdyba nesprendė dėl konkrečių priedų dydžio skiriant vienkartinį priedą darbuotojams 160 tūkst. 985 litų sumai. Netinkamai atlikta ir įmonės turto inventorizacija, padaryti kiti pažeidimai.

Laikinai, iki bus paskelbtas konkursas, jo pareigas eis direktoriaus pavaduotojas Mindaugas Pakalnis.



NAUJAUSI KOMENTARAI

  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių