Seimo komitetas: atsisakymas dirbti už sumažintą algą – ne priežastis atleisti

  • Teksto dydis:

Darbuotojui atsisakius dirbti už sumažintą darbo užmokestį be ekonominio pagrindimo, jis neturėtų būti atleistas.

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas, trečiadienį svarstydamas naujojo Darbo kodekso projektą, vienbalsiai pritarė tokiai socialdemokrato Algirdo Syso pataisai.

„Dabar tas jo (darbuotojo - BNS) „ne“ tampa automatiškai legalia priežastimi jį atleisti. Taip neturėtų būti, turi būti ekonominės priežastys, naudojami kiti metodai jį atleisti, pavyzdžiui, sakyti, kad darbo jėgos per daug ar ieškoti kitų priežasčių“, - komiteto posėdyje sakė Vilniaus universiteto mokslininkas, vienas socialinio modelio kūrėjų Tomas Davulis. 

Komitetas taip pat pritarė naujojo Darbo kodekso nuostatoms, kad darbuotojas savo sutikimą arba nesutikimą dirbti pagal pakeistas darbo sutarties sąlygas turi pranešti per darbdavio nurodytą terminą, kuris negalėtų būti trumpesnis negu penkios darbo dienos.



NAUJAUSI KOMENTARAI

Galerijos

Daugiau straipsnių