Prognozės: daugiau nei pusė darbdavių ketina samdyti naujų darbuotojų

Baltijos šalių darbo rinkos tyrimo rezultatai rodo, kad 2013 metais personalo paklausa Baltijos šalyse išliks stabiliai aukšta, kaip ir šiemet. Įmonių apklausą šių metų lapkritį atliko internetinis karjeros portalas „CV-Online“.

Apklausos duomenimis, labiausiai optimistiškai nusiteikę Lietuvos darbdaviai, konservatyviausiai – Estijos.

„Daugiau nei pusė Baltijos darbdavių 2013 metais planuoja įdarbinti naujus darbuotojus. Galime sakyti, kad Baltijos šalių darbdaviai yra pakankamai optimistiškai nusiteikę, kuomet Skandinavijoje darbdaviai kitiems metams prognozuoja nemažai atleidimų iš darbo. Be to, atsižvelgiant į tai, kad kai kuriose veiklos srityse yra jaučiamas specialistų trūkumas, galime tikėtis, kad kitąmet vyks intensyvi kova dėl talentų“, – sakė Danguolė Augustinienė, bendrovės „CV-OnlineLT“ vadovė.

Daugiau nei 60 proc. Lietuvos darbdavių per ateinančius šešis mėnesius planuoja samdyti naujus darbuotojus. Atitinkamai Latvijoje – 50 proc., o Estijoje – 40 proc. Tik maža dalis – 4 procentai – darbdavių 2013 metais planuoja atleisti iš darbo bent kelis darbuotojus.

Tuo tarpu tik 13 proc. darbdavių Estijoje, 31 proc. Latvijoje ir 37 proc. Lietuvos įmonių kitais metais ketina didinti savo darbuotojams atlyginimus.

„Ši konservatyvi darbo užmokesčio politika, kartu su aukšta darbo jėgos paklausa bei infliacija 2013 metais gali padidinti darbo rinkos pokyčių tempus. Įmonėms, norinčioms išlikti konkurencingoms, reikėtų susirūpinti savo personalo paieškos, atrankos ir išlaikymo politika. Šiuo metu ypač svarbu, kaip įdarbinami ir kaip bendraujama su potencialiais bei esamais darbuotojais“, – teigė D. Augustinienė.

Prognozuojama, kad pagal darbdavių planus priimti naujus darbuotojus bei didinti atlyginimus 2013 metais perspektyviausios bus įmonės, dirbančios informacinių technologijų, energetikos, gamybos, statybos, transporto ir logistikos srityse.

Didžioji dalis įmonių Lietuvoje (43 proc.) per ateinančius 6 mėnesius ketina priimti 1-2 naujus darbuotojus, 38 proc. – 3-10 darbuotojus, 13 proc. – 10-49 darbuotojus.

Apklausoje dalyvavo 303 įvairių veiklos sričių Lietuvos įmonės, 214 – Latvijos, 261 – Estijos.



NAUJAUSI KOMENTARAI

Flanker

Flanker portretas
Niekas manes nesamdo,nors ir specas esu tikrai geras ir neprasigeres,nes man jau virs 50 :)

puaro

puaro portretas
Geras :)) kurgi lietuviai nesisamdys jei is darbo birzos imant puse atlyginimo pati birza sumoka :))tai darbdaviui tik i nauda senus atleist,o prisimt nauju...
VISI KOMENTARAI 2
  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių