- Rūta Grigolytė, ELTA
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Darbas informacinių ir komunikacinių technologijų (ICT) sektoriuje turi daug pranašumų: geros sąlygos darbovietėje, lankstus grafikas ir didesni atlyginimai. Tačiau didžioji dalis šių darbo vietų Europoje atitenka vyrams, teigia Europos lyčių lygybės institutas (EIGE).
Išnaudoti moterų potencialą šiame sparčiai augančiame sektoriuje yra būtina, teigiama EIGE pranešime spaudai.
„Giliai įsišakniję stereotipai yra viena didžiausių kliūčių moterims siekti karjeros informacinių ir komunikacinių technologijų sektoriuje. Nuo vaikystės mergaitėms kartojama, kad mokytis technologinių subtilybių berniukams sekasi geriau“, - pranešime cituojama EIGE direktorė Virginija Langbakk.
Pagal statistiką, Lietuvoje 25 proc. ICT sektoriaus darbuotojų yra moterys. Nors tai vos ketvirtadalis, Europos Sąjungos (ES) vidurkis dar 8 proc. mažesnis.
Be to, vos 0,7 proc. paauglių mergaičių Lietuvoje svarsto galimybę ateityje dirbti šiame sektoriuje. Kadangi darbo ICT planuoja ieškoti net 9 proc. apklaustų berniukų, ateityje lyčių atskirtis šiame sektoriuje gali dar labiau išaugti.
Anot EIGE, tai yra didelė problema Lietuvoje ir visoje Europoje: ES jau dabar jaučiamas informacinių technologijų specialistų trūkumas, todėl ekonominis sektoriaus potencialas nėra iki galo išnaudojamas. Instituto požiūriu, situacija ženkliai pagerėtų, jei darbą šioje srityje rinktųsi daugiau moterų.
Instituto specialistų manymu, paskatinti moteris rinktis karjerą ICT galima kalbant apie tai, kad derinti darbą su asmeniniu gyvenimu ICT yra lengviau, nei daugelyje kitų sektorių.
„Darbo dienos metu skirti keletą valandų asmeniniams reikalams dažniausiai nėra problema. Dirbti nestandartinėmis valandomis, pavyzdžiui, naktimis, nėra įprasta. Beveik 90 proc. šio sektoriaus darbuotojų yra patenkinti tokiomis darbo sąlygomis. Moterų ir vyrų atlyginimų skirtumas čia taip pat mažesnis nei daugelyje kitų sričių“, - vardijama instituto pranešime.
EIGE atliktas tyrimas atskleidžia ir mažiau patrauklius darbo šiame sektoriuje aspektus, kuriuos išsprendus karjerą ICT rinktųsi daugiau moterų: moterys ir vyrai čia vis dar žaidžia pagal skirtingas taisykles.
„Nors statistika rodo, kad ICT dirbančios moterys yra labiau išsilavinusios, jų užimamos pareigos dažnai yra žemesnės nei kolegų vyrų. Būtinybė nuolat kelti kvalifikaciją - dar vienas iššūkis siekiant karjeros skaitmeninių technologijų sektoriuje. Moterims tai daryti sunkiau dėl nelygaus atsakomybių pasiskirstymo namuose. Jos vis dar atlieka didžiąją dalį namų ūkio darbų, rūpinasi vaikais, tad mokymams negali skirti tiek laiko, kiek kolegos vyrai. Daugiau lygybės namuose padėtų moterims siekti karjeros ICT“, - teigiama instituto pranešime.
Pasak V. Langbakk, akivaizdu, kad siekiant lyčių balanso dar reikia pasistengti.
„Tam reikalingi ne tik atitinkami politiniai sprendimai - tam tikrų priemonių turi imtys patys darbdaviai“, - pranešime cituojama V. Langbakk.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Sugriežtinus patikrą rusiškų grūdų importo į Lietuvą neliko, bet išaugo jų tranzitas
Lietuvai prieš mėnesį sugriežtinus iš Rusijos ir Baltarusijos į Lietuvą įvežamų grūdų kontrolę, jų importas per šį laiką beveik sustojo, tačiau tačiau smarkiai išaugo tranzitas į kitas Europos Sąjungos (ES) rinkas,...
-
KT skelbs sprendimą ginče dėl bankrutavusio žmogaus baudų valstybei nurašymo
Konstitucinis Teismas (KT) trečiadienį skelbs sprendimą, kokiais atvejais baigus fizinio asmens bankroto procesą nenurašomos jo valstybei mokėtinos baudos ir ar toks reglamentavimas atitinka Konstituciją, pranešė KT. ...
-
Seimas leido atverti dar daugiau įmonių svarbių duomenų
Seimas pagerino duomenų prieinamumą ir platesnį jų naudojimą – tikimasi, kad tai padės kurti naujas ir plėtoti esamas elektronines viešąsias paslaugas ir produktus, paskatins spartesnę verslo plėtrą. ...
-
D. Vilčinskas: „Invegos“ finansavimu jau domisi ir dvejopos paskirties, ir gynybos pramonė
Nacionalinės plėtros įstaigos „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) finansavimu jau domisi dvejopos paskirties ir gynybos pramonės įmonės, sako bendrovės vadovas Dainius Vilčinskas. ...
-
Seimas toliau ieškos būdų griežtinti atsakomybę už saugos pažeidimus darbo vietoje1
Seimas antradienį nusprendė toliau svarstyti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) teikiamą įstatymų pataisų paketą, kuriuo siekiama geriau užtikrinti darbuotojų saugą, ypač jei dirbama statybose. Tai, pasak iniciatorių, galima padaryti...
-
Seime pateiktas siūlymas keisti pluoštinių kanapių auginimo ir perdirbimo reguliavimą2
Ketvirtadienį Seime pateiktas Ekonomikos ir inovacijų ministerijos inicijuotas įstatymo projektas, kuriuo numatoma keisti kanapių auginimo ir perdirbimo reguliavimą. ...
-
Darbdaviai keičia požiūrį dėl vyresnių darbuotojų: kokie mitai vis dar gajūs?2
Dabartinė Lietuvos demografinė situacija tokia, kad vis daugiau darbdavių atsigręžia į pensinio amžiaus darbuotojus. Apie tai LNK žurnalistas kalbėjosi su Užimtumo tarnybos direktore Inga Balnanosiene. ...
-
Prezidentūra siūlo lengvinti sąlygas verslui prekiauti Ukrainoje, dalyvauti atstatant šalį7
Skatinant Lietuvos verslą prisidėti prie Ukrainos atstatymo, Prezidentūra siūlo tokioms įmonėms palengvinti skolinimąsi, sako prezidento patarėjas Vaidas Augustinavičius. ...
-
EP galutinai patvirtino – šiemet Lietuvos ūkininkams daugiamečių pievų atkurti nereikės
Europos Parlamentui (EP) pritarus reglamentui dėl daugiamečių pievų ir ganyklų atkūrimo pokyčiams, Lietuvos ūkininkams nebeprireiks atkurti tokių pievų pagal ankstesnę tvarką, pranešė Žemės ūkio ministerija (ŽŪM). ...
-
D. Kreivys: 2030-aisiais elektra turėtų kainuoti apie 17 centų3
Energetikos ministras Dainius Kreivys sako, kad 2030-aisiais galutinė elektros kaina Lietuvos vartotojams turėtų siekti apie 17 centų už kilovatvalandę (kWh). ...