„Hay Group“: Lietuvoje moterys vadovės uždirba daugiau nei vyrai

Aukščiausio lygio vadovės Lietuvoje uždirba vidutiniškai 5 proc. daugiau nei tokias pat pareigas užimantys vyrai, rodo konsultacijų bendrovės „Hay Group“ tyrimas.

„Per pastaruosius dvejus metus aukščiausio lygio vadovų pareigas užimančių moterų atlyginimų pranašumas sumažėjo nuo 10 proc. iki 5 proc., tačiau atsakingiausias pareigas Lietuvoje užimančios moterys vis dar uždirba daugiau nei vyrai“, – pranešime sakė „Hay Group“ produktų ir paslaugų vadovas Baltijos šalims Eligijus Kajieta.

„Hay Group“ duomenimis, daugiausiai vadovių moterų Lietuvoje yra greitojo vartojimo prekių įmonėse (35 proc. visų aukščiausio lygio vadovų), draudimo kompanijose (38 proc.), komunalinių paslaugų bendrovėse (29 proc.) ir bankuose (23 proc.). Mažiausiai vadovių dirba statybų pramonėje bei pramonės mašinų gamyboje.

Kitas pareigas užimančių moterų vidutinis atlyginimas yra mažesnis nei vyrų. Vyresnieji specialistai ir vidurinės grandies vadovai vyrai uždirba 6 proc. daugiau nei moterys, specialistai – 9 proc., jaunesnieji specialistai ir darbininkai – 15 proc. daugiau.

„Jaunesniųjų specialistų ir darbininkiškų profesijų kategorijoje moterų algų atskirtį didele dalimi lemia didelis mažmeninės prekybos sektoriuje dirbančių moterų skaičius. Šiame sektoriuje bendrai atlyginimai yra 15 proc. žemesni nei kitose Lietuvos įmonėse“, – teigia E.Kajieta.

„Hay Group“ duomenimis, daugiausiai moterų dirba žmogiškųjų išteklių (94 proc. visų darbuotojų), aptarnavimo, mažmeninės prekybos įmonėse (91 proc.) ir bankuose (86 proc.), finansų apskaitoje (86 proc.), biuro administravime (71 proc.) bei kontaktų ir skambučių centruose (69 proc.). Rečiau moterų sutinkama gamyboje (30 proc.), informacinių technologijų (25 proc.) bei inžinerinėse pareigybėse (13 proc.).

Tyrimo metu „Hay Group“ išnagrinėjo daugiau kaip 83 tūkst. darbuotojų duomenis iš 280 Lietuvos įmonių.



NAUJAUSI KOMENTARAI

Galerijos

Daugiau straipsnių