- Kauno.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Po ilgų vasaros atostogų, rudens pradžioje vėl prasideda aktyvios naujų darbuotojų paieškos. Įmonės, norinčios pirmos prisivilioti geriausius specialistus, jau suka galvas, kaip sukurti patraukliausiais motyvacines sistemas, kad darbuotojai pasirinktų būtent jas.
Lietuvos gyventojų apklausa parodė, kad net 98 proc. mūsų tautiečių nebeužtenka vien tik gero atlyginimo, jie trokšta ir kitų skatinančių priemonių. Tarp jų – maloni darbo aplinka, draugiškas kolektyvas ir, žinoma, karjeros galimybės.
Darbuotojams reikia ne tik automobilio ar poilsio kambario
Lietuvos gyventojų apklausa parodė, kad nors beveik trečdaliui (29 proc.) respondentų renkantis darbovietę labai svarbiu veiksniu išlieka atlyginimas, jiems rūpi ir kitos motyvacinės priemonės. Penktadaliui apklaustųjų svarbi jo darbo aplinka, 17 proc. labai rūpi kolektyvas, 16 proc. respondentų vertina profesinio tobulėjimo galimybes, o 13 proc. – karjeros perspektyvas. Iš visų apklaustųjų tik 2 proc. teigė, kad jų nedomina jokios kitos motyvacinės priemonės, išskyrus atlyginimą.
Pasak „CV-Online“ marketingo vadovės Ritos Karavaitienės, pastaruosius dvejus metus Lietuvoje pastebima vis labiau populiarėjanti tendencija darbuotojus motyvuoti ne tik piniginėmis priemonėmis. Dabar įmonės bando sukurti kuo veiksmingesnes, modernias motyvavimo sistemas, kartais jomis net konkuruodamos tarpusavyje.
„Daugeliui jau tapo įprastos tokios materialinės motyvacinės priemonės kaip automobiliai, geri telefonai ar kompiuteriai, poilsio kambariai, abonementai sporto klube, sveikatos arba gyvybės draudimas. Kiti savo darbovietės neįsivaizduoja be nematerialių vertybių, tokių kaip draugiškas kolektyvas, papildomi mokymai ar laisvas darbo grafikas. Tačiau be šių, jau kone tradicinių, motyvacinių priemonių, labai svarbia tampa ir psichologinė parama darbuotojams“, – sako R.Karavaitienė.
Nauja motyvacinė priemonė
Kitose šalyse jau taikomą, tačiau Lietuvoje dar visai naują motyvavimo priemonę – konsultacijas susidūrus su asmeninėmis arba darbo problemomis – darbuotojams jau pasiūlė viena finansines paslaugas teikianti bendrovė.
„Didžioji dalis mūsų personalo dirba ne stacionarioje darbo vietoje, tad jiems gražus ofisas ar poilsio kambariai nėra tokie svarbūs. Norėdami motyvuoti savo darbuotojus, pasekėme geru kolegų Čekijoje, Vengrijoje, Slovakijoje bei Lenkijoje pavyzdžiu ir pradėjome teikti nemokamas konfidencialias teisines, finansines, psichologines konsultacijas dėl asmeninių ar su darbu susijusių problemų. Jas teikiantys specialistai nedirba mūsų įmonėje, tad darbuotojams atsiverti netrukdo tarpusavio santykiai“, – apie naują pagalbos personalui programą pasakoja kompanijos „Provident Finansai“ žmogiškųjų išteklių departamento vadovė Sonata Laurinavičienė.
Anot jos, dabar įmonės darbuotojai gali pasikonsultuoti dėl asmeninio biudžeto valdymo, taupymo ar vartotojų apsaugos klausimų. Taip pat jie gali kreiptis dėl darbe ar šeimoje patiriamo streso, konfliktų bei kitų sunkumų.
Apklausos rezultatai rodo, kad nutikus nelaimei ar iškilus asmeninėms problemoms, įmonė darbuotojui dažniausiai padeda sudarydama jam sąlygas dirbti lankstensiu darbo grafiku – taip teigė 35 proc. respondentų. Pavyzdžiui, psichologinė pagalba yra skiriama tik kas dešimtam (11 proc.) apklausos dalyviui, teisines konsultacijas gauna vos 6 proc. respondentų, o su finansais susijusias konsultacijas – tik apie 4 proc.
Konsultacijos pagerina darbuotojų savijautą
Pasak S.Laurinavičienės, šalyse, kur jau vykdoma ši pagalbos darbuotojams programa, daugiausiai skambučių sulaukiama dėl balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, šeimyninių rūpesčių bei asmeninių problemų.
Be to, remiantis tarptautine šios programos įgyvendinimo patirtimi, pastebėta, kad per 3 programos įgyvendinimo mėnesius įmonėse vyksta teigiami pasikeitimai. „Neatvykimo į darbą atvejų sumažėjo 82 proc., beveik trečdaliui darbuotojų tapo lengviau susikoncentruoti į darbą. Be to, penktadaliu padidėjo darbuotojų, kurie vykdami į darbą nebejaučia streso, dalis. Taigi, tikimės, kad ši programa turės teigiamą poveikį ir mūsų darbuotojams“, – apie konsultacijų naudą kalba S.Laurinavičienė.
„Provident Finansai“ ir „CV-Online“ organizuotoje internetinėje Lietuvos gyventojų apklausoje dalyvavo 2 593 respondentai. Ji vykdyta šių metų liepos 19-28 dienomis.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Vilkikai prie Šalčininkų punkto nuo penktadienio turi laukti kitoje vietoje1
Vilkikai, važiuojantys per Šalčininkų pasienio postą ir laukiantys kelkraštyje bei keliantys riziką eismo saugumui, nuo penktadienio nukreipiami laukti į kitą, mažiau judrų kelią. ...
-
Bankų pelnas vėl viršijo rekordus ir tai dar – ne pabaiga?14
Bankų pelnas šiemet – beveik 1 mlrd. eurų. Tai yra du kartus daugiau nei 2022-aisiais. Beje, tiek pelno bankai uždirbo jau atskaičius laikinąjį solidarumo įnašą į šalies biudžetą. Bendra sumokėta suma perkopė 250 mln. eu...
-
KT vertins, ar kailinių žvėrelių verslo draudimas neprieštarauja Konstitucijai5
Konstitucinis Teismas (KT) ėmėsi svarstyti, ar parlamento įteisintas kailinių žvėrelių verslo draudimas atitinka pagrindinį šalies įstatymą. ...
-
Už šūkį „šlovė Ukrainai“ – išpuoliai prieš lietuvius užsienio kurortuose
Lietuvių turistų atostogas svetur vis dažniau apkartina netikėti susidūrimai su ten pat ilsėtis atvykstančiais rusais. Užtenka pasakyti „šlovė Ukrainai“ ir dūžta lėkštės, į poilsiautojus skraido stiklinės. Tokį i&scaro...
-
Elektromobilių vairuotojus Kaune pasitinka pokyčiai: atsiskaitymas už įkrovimą – mobiliąja programėle6
Kauno mieste 23 elektromobilių įkrovos stoteles įrengusi savivaldybės administracija, reaguodama į elektros kainų svyravimus ir piktnaudžiavimo atvejus, imasi neišvengiamo sprendimo. Nuo balandžio 22 d. (pirmadienio) pradeda veikti apmokėjimo s...
-
Lietuvos specialistai nuskenavo Bučos ir Borodyankos teritorijas Ukrainoje: buvo apgadinti dronai
Statybos sektoriaus vystymo agentūra (SSVA) baigė karo suniokotų Bučos ir Borodyankos teritorijų Ukrainoje fotografavimą dronais, kad vėliau galėtų būti sukurtas 3D miestų planavimo įrankis. ...
-
A. Mazuronis prognozuoja, kad šios kadencijos Seimas nepadidins mokesčių dėl gynybos3
Opozicinės Darbo partijos lyderis Andrius Mazuronis sako, kad šiemet kadenciją baigiantis Seimas nepadidins mokesčių dėl gynybos, o pastaraisiais mėnesiais vykusios diskusijos buvo skirtos imituoti sprendimų paiešką. ...
-
M. Lingė: maitinimo sektoriuje bankrotų mažėja, įdarbinama vis daugiau žmonių3
Seimo Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkas konservatorius Mindaugas Lingė sako, kad įdarbinimai maitinimo sektoriuje auga, bankrotų mažėja, daugėja pradedančių veiklą įmonių, tuo metu Ugdymo ir gydymo įstaigų maisto gamintojų asociacijos va...
-
Maitinimo sektoriaus atstovų protestas prie Vyriausybės: prašo grąžinti lengvatinį PVM tarifą9
Apie 100 protestuotojų – maitinimo sektoriaus atstovų – prie Vyriausybės rūmų Vilniuje penktadienį surengtame mitinge reikalauja grąžinti iki šių metų galiojusį lengvatinį 9 proc. pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifą. ...
-
Seimas spręs, ar verslui lengvinti ginklų dalių gamybą2
Seimas spręs, kokiais atvejais ginklų dalių gamybą įtraukti į nelicencijuojamų veiklų sąrašą. ...