ŠEšTADIENIS
2024 04 20 ▾
Vardadienius švenčia:
Agnė, Eisvydė, Gostautas, Marcijonas
3°
3
Orų prognozė ▾
Vilnius
1°
6
giedra
Klaipėda
1°
3
smulkūs debesys
Daugiau...
Pranešk naujieną
Skelbimai Horoskopai

Atleistųjų išmokų fondas: sukaupti milijonai, o panaudota vos apie 0,5 proc.

  • Atleistųjų išmokų fondas: sukaupti milijonai, o panaudota vos apie 0,5 proc.
    Atleistųjų išmokų fondas: sukaupti milijonai, o panaudota vos apie 0,5 proc. Vytauto Liaudanskio nuotr.

Svarstant naująjį Darbo kodeksą tuometė vyriausybė nenorėjo, tačiau galiausiai sutiko su darbdavių ir profesinių sąjungų siūlymu įkurti ilgalaikio darbo išmokų fondą. Jis veikia nuo liepos, bet pirmosios išmokos ilgai pas vieną darbdavį išdirbusius ir atleistus darbuotojus pasiekė tik spalį. Jau kalbama, kad reikėtų mažinti darbdavių įmokas į fondą, nes šiemet iš jo bus panaudota vos apie pusę procento surinktų įmokų.

Šalį užgriuvus krizei, tūkstančiai žmonių neteko darbo – su vienais buvo susitarta, kiti priversti išeiti. Įmonių atstovai tvirtina, kad vienas pagrindinių kliuvinių – buvęs senojo Darbo kodekso reikalavimas darbdavio atleidžiamam darbuotojui išmokėti iki 6 mėn. siekiančias išeitines.

Darbdaviai sako, kad įmones užklupusios bėdos neturi būti kliūtis atleisti žmones, jei tai būtina. Jais esą turi rūpintis valstybė. Tokią mintį darbdaviai piršo ir valdžiai, kai ši ėmėsi naujojo Darbo kodekso. Darbdavių iniciatyvą palaikė ir profesinės sąjungos.

„Mes su šiuo garantiniu fondu realizavome pagrindinę idėją, kad reikia saugoti ne žmogaus darbo vietą, o reikia saugoti patį žmogų, kad jei, neduok Dieve, atsitinka tokia nelaimė, kaip ekonominė krizė, žmogui nebeliko kur dirbti, tai bent jis iš garantinio fondo gauna jam priklausančius pinigus“, – sako Verslo darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danas Arlauskas.

Sutarus dėl ilagalaikio darbo išmokų fondo, naujajame Darbo kodekse nustatyta, kad išmokas gaus tie darbuotojai, kurie iki atleidimo pas darbdavį nepertraukiamai išdirbo ilgiau nei 5-erius metus ir buvo atleisti pagal Darbo kodekso 57-ą straipsnį, t. y. darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės. 

Šiame straipsnyje: darbasDarbo kodeksasatleistųjų išmokų fondas

NAUJAUSI KOMENTARAI

o paprastam zmogeliui pauostyt

o paprastam zmogeliui pauostyt portretas
tai is kur tos vilos kyla jachtos ir giminiu giminem aprupintos namu namai automobiliai o kur premijos ismokamos uz aciu

RK.

RK. portretas
Kitaip ir negali būti, nes išmokos mokamos tik po 3 mėnesių nutraukus darbo sutartį.
VISI KOMENTARAI 2

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

Galerijos

  • Garbūs svečiai atvyko į A. Areimos premjerą „Dviejų Korėjų susijungimas“ Garbūs svečiai atvyko į A. ...
  • Klaipėdos valstybinio muzikinio teatro rūmų atidarymo spaudos konferencija Klaipėdos valstybinio muzikin...
  • Pavasario mugė Kaune Pavasario mugė Kaune...
  • Maitinimo sektoriaus darbuotojų protestas Vilniuje Maitinimo sektoriaus darbuotoj...
  • G. Landsbergis susitiko su Europos Tarybos generaline sekretore G. Landsbergis susitiko su Eur...
  • LKL: Vilniaus „Rytas“ – „Šiauliai“ 83:74 LKL: Vilniaus „Rytas“ – ...
  • Kauno gėlynai Kauno gėlynai...
  • Medininkų pasienio punkte kilo gaisras Medininkų pasienio punkte kil...
  • Laisvės alėjos muštynių bylos dalyviai Laisvės alėjos muštynių by...
  • Sveikatos priežiūros darbuotojų akcija Vilniuje Sveikatos priežiūros darbuo...
Daugiau straipsnių
Apklausa

Ar namuose esate įsirengę dūmų detektorių?

%
Taip, ir ne vieną
Ne, bet svarstau įsirengti
Ne, ir neketinu
Iš viso balsų: 2031
Kitos apklausos
Savaitės apklausa: 
0


Kauno diena