Kelininkų atlyginimai sukėlė įtarimų

giedrius

giedrius portretas
O maximos pardavėju atlyginimai nesukėlė įtarimu?

Stroike

Stroike portretas
Rekvizitai rodo vidurki apie 500, imonej i rankas nuo 600 prasideda :)

2017

2017 portretas
Pasirodo vis dar imanomas atlyginimo mokejimas grynais :))) o ne bankiniu pavedimu,idomu kaip vmi sukontroliuoja atlyginimo mokėjima grynais :))))

taigi

taigi portretas
svivaldybei juk reikia dalintis juk tai musu /elitas/ ir nesvarbu prakaito kaina svarbu giministes rysys...

Anonimas

Anonimas portretas
kodel nesidomima visu prekybos centru mokamais minimumais,kai moterys kaip kulturistes dezes kilnoja po 11 val ir tik minimumas,va tie tai tikrieji buozes,nei sodina,nei augina,o pelnai-milijoniniai,galima ir valdzia papirkt ir vergu prisipirkt

Anonimas

Anonimas portretas
labai populiaru tapo siulyti isidarbinti 0,5 etato,o dirbti po 11-12 val ir darbo gale gauni dali pinigu juodais,cia galima postringauti ilgai ir nuobodziai apie pilietiskuma ir sazine ir t.t, bet kai uzeini i prekybos centra maisto--visi sitie niuansai lieka 10-je vietoje,ir nesvarbu pagal kokia aritmetika skaiciuojami tie vidurkiai--pinigines neapgausi

apskritai

apskritai portretas
Vidurkis nieko nepasako, jei vadovas mokasi 5000, o kitiems po 500, tai tokia įmonė gali labai labai puikiai atrodyti...Ir kam tokia nesąmonė skelbiama, visiškai nesuprantu, ar kad darbuotojus supriešinti, nes kažkas gali pagalvoti, kad už tą patį darbą gauna mažiau, nors didelis atlygis nusėda tik kelių žmonių kišenėje. Beje, yra portalas, kur darbuotojai skundžiasi savo darbdaviais, ten galima realesnę situaciją pamatyti.

Anonimas

Anonimas portretas
Sodros pateikiami vidurkiai yra netikslus.Aplamai, kaip tokius skaičius galima skelbti... Jie skaičiuoja paprastai- priskaitytą Darbo užmokestį / iš vid. darbuotojų skaičiaus. Jeigu darbuotoja yra kaip pvz. motinystės atostogose, tai ji yra priskaičiuojama prie darbuotojų skaičiaus. Daug tiksliau būtų, jei priskaitytą Darbo užmokestį /iš dirbtų įmonėje val. Turėtume visai kitus skaičius...

su didele nepagarba

su didele nepagarba portretas
Ne vien atlyginimas darbuotojui yra motyvacija. Daugelis pamiršta apie psichologinį klimatą ir pagarbą darbuotojui. Kas darbuotojui tos kelios dešimtys eurų, jei nuolatos esi verčiamas dirbti viršvalandžius, esi ujamas, su tavim nesiskaitoma ir sakoma, kad jei kas nepatinka-eik lauk, už durų yra laukiančių. Ne vienoje kelių statybos bendrovėje į žemesnę grandį žiūrima kaip į nuosavus vergus. Žmonės keliasi 4-ą, darbą baigia 23 val, kas gali ištempti tokį krūvį? O kai sveikata nebeleidžia, arba įmonėje padėtis pasikeičia, gauni spyrį į užpakalį.Padalinkite atlygį iš faktiškai dirbtų valandų (ne tabelio) ir gausite gal truputėlį daugiau nei min.
  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių