Vyriausybė ketina panaikinti galimybę atleistiems darbuotojams gauti ir išeitinę, ir naują darbą

Vyriausybė ketina užtaisyti teisinę spragą, kuri atleistiems darbuotojams suteikia galimybę gauti ir išeitinę kompensaciją, ir naują darbą.

Pagal Ministro pirmininko tarnybos parengtas Darbo kodekso pataisas, išeitinė kompensacija darbuotojui nebūtų mokama, jei likviduojant darbdavį sudaromas raštiškas darbdavių susitarimas dėl darbuotojo perkėlimo į kitą darbovietę.

Toks perkėlimas galimas tik pačiam darbuotojui pritarus.

Vyriausybės pasitarimui teikiamomis Darbo kodekso pataisomis taip pat numatoma įtvirtinti, kad tais atvejais, kai darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltės arba likviduojant darbdavį ir jo prievolių niekam neperleidžiant, iš valstybės ar savivaldybių įstaigų atleidžiamam darbuotojui išeitinė išmoka būtų pradedama mokėti praėjus mėnesiui nuo darbuotojo atleidimo dienos ir mokama kas mėnesį lygiomis dalimis.

Išeitinės išmokos mokėjimas būtų nutraukiamas, jei asmuo priimamas į darbą valstybės ar savivaldybės įstaigoje.

Šios Darbo kodekso pataisos parengtos po Valstybės kontrolės (VK) išvadų, kad likviduojant apskričių administracijas dalis darbuotojų gavo ir išeitines kompensacijas, ir darbą.VK nustatė, kad pernai likviduojant apskričių administracijas, daliai valstybės tarnautojų išmokėtos išeitinės kompensacijos, nors jie buvo priimti dirbti Nacionalinėje žemės tarnyboje.

Koordinacinė apskričių viršininkų administracijų likvidavimo komisija neįvertino galimybės kartu su perduodamomis apskričių funkcijomis perkelti ne tik dalį administracijų valstybės tarnautojų, bet ir pagal darbo sutartis dirbusių asmenų, pareiškė valstybės auditoriai.

Su pastaraisiais darbuotojais nutraukus darbo sutartis, dalis jų buvo priimti į Nacionalinę žemės tarnybą, prieš tai jiems išmokėjus daugiau kaip 1,19 mln. litų išeitinių išmokų, nuo jų apskaičiuota 371,5 tūkst. litų socialinio draudimo įmokų.


Šiame straipsnyje: Atleisti darbuotojaiišeitinė

NAUJAUSI KOMENTARAI

www

www portretas
Tai, kad išeitinę gauna ir vėl į darbo vietą grįžta ir vėl gauna atlyginimą tiktai valdininkai, o jeigu paprastas žmogelis išeina iš daro ir gauna išeitinę, tai iš Darbo biržos negauna pašalpos tiek laiko, už kiek mėnesių gavo išeitinę. taip, kad nevarykit nesąmonių ir darykit tvarką savo darže - valdžioje. O tai įprato - gauna išeirtines ir apsisukę vėl į darbo vietą, na, pakeičia pareigybių pavadinimą ir viskas. Jau senai galėjo valdžia susirūpinti tom afiorom, kurios vyksta Klaipėdos savivaldybėje.

nenuostabu

nenuostabu portretas
Viskas čia Lietuvoje vyksta tik afiorų būdu,nes viskas prasideda nuo išrinktųjų.Vagys ,aferistai ir neišmanėliai ,Lietuvos pardavėjai sėdi ir pinigėlius ėda.

RK.

RK. portretas
1-am: O jei darbo žmogus išeidamas iš darbo gauna išeitinę, tai jis gali įsidarbinti ir vėl gauti algą? Gal reikėtų visiems apriboti - jei gavai išeitinę, tai negali darbintis, arba gražink pinigus?
VISI KOMENTARAI 3
  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Klausk
    specialisto
  • Diskusijos
  • Orai
  • TV
    programa
  • Pažintys
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Naujienlaiskis
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter

Galerijos

Daugiau straipsnių