Latvijos darbdavių nuotaikos geresnės

Apklausos liudija, kad 46 proc. įmonių Latvijoje planuoja per artimiausią pusmetį priimti naujų darbuotojų, o Lietuvoje darbdaviai vis dar ketina mažinti personalo skaičių.

49 proc. bendrovių, ketinančių didinti darbo vietų skaičių, žada priimti tris ar daugiau darbuotojų, rodo personalo paieškos ir atrankos bendrovės "CV-Online Latvia" apklausa.

Pagal jos rezultatus, dažniausiai (26 proc.) bus ieškoma pardavimo vadybininkų, klientų aptarnavimo specialistų ar administratorių (11 proc.), rinkodaros specialistų (10 proc.).

Beveik trečdalis apklausoje dalyvavusių įmonių vadovų teigė ketinantys per artimiausią pusmetį pasinaudoti jiems palankia padėtimi darbo rinkoje ir paieškoti geresnių už turimus darbuotojų.

Kur kas niūresnes nuotaikas atspindi Lietuvoje Statistikos departamento lapkritį atlikta įmonių vadovų apklausa. Pagal ją statybos, pramonės, prekybos ir paslaugų įmonės artimiausiais mėnesiais ketina dar mažinti darbuotojų skaičių.

Didžiausia grėsmė netekti darbo kyla dirbantiesiems statybos bendrovėse, mažiausia – pramonės bei paslaugų įmonių darbuotojams.

Artimiausiais mėnesiais planuojantys atleisti dalį darbuotojų lapkritį teigė 73 proc. apklaustų statybos bendrovių vadovų (spalį – 70 proc.). Paslaugų sektoriuje atleidimus planuojantys teigė 35 proc. respondentų (spalį – 42 proc.), o pramonės sektoriuje – atitinkamai 34 proc. ir 42 procentai.

Daugiau nei pusė (62 proc.) mažmeninės prekybos įmonių artimiausiais mėnesiais taip pat ketina atsisakyti dalies darbuotojų, spalį taip teigė 57 proc. šių bendrovių vadovų.

Remiantis apklausa, didinti darbuotojų skaičių lapkritį tikino planuojantys 1 proc. pramonės, 2 proc. statybos, 1 proc. mažmeninės prekybos, 6 proc. – paslaugų įmonių vadovų, spalio mėnesį – atitinkamai 2, 1, 1 bei 7 proc. respondentų.


Šiame straipsnyje: darbdaviaiatleidimas

NAUJAUSI KOMENTARAI

Galerijos

Daugiau straipsnių