Būsimiems „Tez Tour“ darbuotojams - autoritetingos komisijos išbandymai

„Tez Tour“ pradėjo III-ąjį „Gidų čempionato“ etapą - atrinkti kandidatai susitinka su kompetentinga komisija. Nuo projekto pradžios praėjus trim savaitėms, organizatoriai sulaukė per 150 anketų. Iš jų atrinktos 48, kurios atitiko pirmajam etapui keltus reikalavimus. 

„Vertinat kandidatuojančiųjų auditoriją, pastebimos dvi žmonių grupės. Pirmieji - radikaliai nusprendę keisti darbą - jie pasiryžę atsisakyti iki šiol užimamų pareigų dėl galimybės keliauti ir patirti naujų įspūdžių. Antra grupė - žmonės, kurie šiuo metu susiduria su skaudžia nūdiena - nedarbu. Džiugu, kad nors ir maža dalimi galime prisidėti prie šios socialinės problemos sprendimo“, - komentavo „Tez Tour“ Lietuvoje Klientų aptarnavimo skyriaus vadovas Ričardas Nosevičius.

Trečiojo etapo dalyvius vertina solidi komisija sudaryta iš turizmo srities profesionalų: Valstybinio turizmo departamento, Vartotojų teisių apsaugos tarnybos, Lietuvos turizmo asociacijos, Vilniaus turizmo ir informacijos centro atstovų. Į komisijos sudėti įtraukti ir kai kurių kelionių agentūrų vadovai, „Tez Tour“ specialistai bei Vilniaus kolegijos, kuri ruošia turizmo sektoriaus darbuotojus, dėstytojai.

„Šį projektą vertinu labai gerai vien dėl to, kad buvo atkreiptas jaunų žmonių dėmesys į galimybę pasirinkti tokį darbą. Jaunimui šiandien pakankamai sunku rasti darbą arba pakeisti jau turimą, dažniausiai net nežinoma kur kreiptis, nuo ko pradėti. Manau, šiuo atveju laimi tiek ieškantys darbo, tiek pats kelionių organizatorius, nes jis turi kur kas didesnę galimybę pasirinkti tinkamus specialistus“, - sakė Valstybinio turizmo departamento Informacijos, analizės ir kontrolės skyriaus vedėja, „Gidų čempionato“ vertinimo komisijos narė dr. Rima Jakytė.

Gidų čempionatą sudaro 4 pagrindiniai etapai: 1) dalyvių anketų surinkimas; 2) pirmasis atrankos turas - anketų vertinimas; 3) antrasis atrankos turas - organizuojami pokalbiai, kurių metu atrinktų dalyvių gebėjimus vertins profesionalai, autoritetinga komisija; 4) finalinis atrankos turas - praktinė užduotis, kurios metu kandidatai ves ekskursijas pačiose netikėčiausiose Vilniaus vietose. Net 20 laimingųjų gaus įdomų darbą poilsio šalyse - Turkijoje, Graikijoje, Ispanijoje ir Egipte.

„Tez Tour“ dar kartą akcentuoja, kad į darbuotojų atranką žiūri tikrai atsakingai, tad organizuojamas čempionatas nėra šou - tai rimta, tačiau kitokio formato darbuotojų atranka, siekiant pasirinkti pačius geriausius, suburti profesionalią „Tez Tour“ atstovų komandą ir tokiu būdu dar labiau sustiprinti keliones organizuojančios bendrovės teikiamų paslaugų kokybę. Todėl ir šio projekto šūkis skelbia: „Tai ne realybės šou, tai realybė“.